Aide-soignant SSIAD remplacements (H/F)

CCAS MAIRIE DE VALENCE; Valence; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation de services sociaux à Valence recherche un Aide-soignant pour effectuer des soins à domicile pour les personnes âgées. Le candidat doit avoir un Diplôme d'État d'Aide-soignant et une 1ère année d'Infirmier validée. Le travail implique de dispenser des soins d'hygiène, d'aider à la vie quotidienne, tout en travaillant en journée dans un environnement de soins. Contrat CDD de 3 mois, 35h/semaine avec rémunération selon grille fonction publique.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Aide-soignant obligatoire.
• 1ère année d'Infirmier validée.
• Connaissance des soins en gérontologie.

Responsabilités

• Dispense des soins de bien-être à domicile.
• Aide aux actes de la vie quotidienne des personnes âgées.
• Participation à l'entretien de l'environnement.

Connaissances

Capacités en soins palliatifs

Compétences en communication

Ergonomie et handicap

Gestion des risques infectieux

Démarche de soin

Formation

Diplôme d'État d'Aide-soignant

1ère année d'Infirmier validée

Description du poste

Offre n° 201NHDT Aide-soignant SSIAD remplacements (H/F)

Sous l'autorité de la responsable du SSIAD, vous dispensez les soins de bien‑et‑être et de confort à domicile sur la commune de Valence : réalisation de l'ensemble des soins d'hygiène et aide aux actes de la vie quotidienne de la personne âgée. Vous participez à l'entretien de l'environnement de la personne.

Profil souhaité

• Diplôme d'État d'Aide‑Soignant obligatoire
• 1ère année d'Infirmier validée
• Connaissance des fonctions d'anatomie et de physiologie
• Connaissance des besoins physiques, physiologiques de l'être humain aux différentes étapes de la vie
• Connaissance des principaux symptômes de vieillissement normal et pathologique
• Méthodologie de la démarche et du dossier de soin : concept de soins, analyse des besoins, recueil des informations et transmission avec vocabulaire approprié
• Connaissance en ergonomie et notion de handicap
• Risques infectieux et hygiène environnementale
• Soins et surveillance en gérontologie et gériatrie
• Soins palliatifs et accompagnement des personnes en fin de vie et de leur entourage
• Gestes de premier secours
• Connaissance en prévention des risques chez la personne âgée et démarches éducatives
• Techniques de communication (reformulation, validation…)
• Cadre de travail : différentes quotités de temps de travail possible, CDD; cadre d'emplois des aides‑soignants territoriaux (catégorie B); rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + prime Ségur + prime grand âge; environnement lié au handicap, au deuil et à la mort; port de charge; station debout prolongée

Type de contrat

CDD – 3 mois, durée du travail 35 h/semaine, travail en journée

Salaire

• Grilles FPT + Ségur + Grand Âge

Déplacements

Jamais

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Aide‑soignant – DE aide‑soignant Cette formation est indispensable

Compétence

• Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale – Cette compétence est indispensable

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Motivé(e) par cet emploi ? Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 4 janvier 2026.

Plus de renseignements auprès de : Emmanuelle LAIZAY, responsable du pôle ressources, 04 75 79 21 62