Agent / Agente de maintenance des bâtiments (H/F)

MAIRIE DE PERIGUEUX; Périgueux; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie de région recrute un Agent/Agente de maintenance pour gérer la maintenance de divers bâtiments publics à Périgueux. Le candidat idéal doit avoir un BEP en installation thermique et au moins un an d'expérience. Les principales missions incluent l'entretien des systèmes de chauffage, plomberie et ventilation, ainsi que la mise en œuvre d'un plan de maintenance. Un CDD de 12 mois est proposé, avec un salaire brut de 2080 euros par mois.

Prestations

Régime RTT

Prise en charge des frais de trajet

Participation à la mutuelle santé

Qualifications

• Capacité d’analyse et fonctionnement d’une installation.
• Connaissances en régulations, gestion centralisée et chaudières à condensation.
• Intervention sur installations gaz en urgence.

Responsabilités

• Maintenance préventive et curative des installations dans différents bâtiments.
• Suivi d’un plan de maintenance des installations de chauffage et plomberie.
• Optimisation des réglages pour économies d’énergie.

Connaissances

Analyse

Connaissance des installations de chauffage

Maintenance des systèmes de plomberie

Réactivité

Autonomie

Polyvalence

Formation

BEP installateur et monteur thermique option climatisation

Description du poste

Offre n° 201RTXL Agent / Agente de maintenance des bâtiments (H/F)

La Ville de PERIGUEUX, préfecture de la Dordogne, classée 40 000 – 80 000 habitants, à 1H30 de Bordeaux par l'A89, 3H de Toulouse par l'A20, ville « 4 fleurs », ville d'art et d'histoire et ville universitaire, au cœur du Périgord, recrute un ouvrier de maintenance des bâtiments spécialité chauffage, pompe à chaleur, ventilation, plomberie qui sera placé sous l'autorité du chef d'équipe « Plomberie Sanitaire Chauffage » de la Régie Bâtiments. Fonction Ouvrier de maintenance des bâtiments spécialité chauffage, plomberie, ventilation et climatisation. Cadre d'emplois Adjoints techniques territoriaux. Missions

• Maintenance préventive des installations dans une centaine de bâtiments communaux.
• Contrôle et entretien des installations.
• Optimisation des réglages dans un objectif d’économies d’énergie.
• Participation à la mise en place d’un plan de maintenance des installations de chauffage, ventilation, plomberie et couverture.
• Suivi de ce plan de maintenance.
• Veille technique et mise à jour des savoirs professionnels.
• Maintenance curative : diagnostic, intervention et résolution des pannes des systèmes de chauffage, pompe à chaleur, ventilation et plomberie.
• Analyse des situations de panne, détermination de l’origine du problème et réparation.
• Entretien et dépannage des chaudières et, en option, des climatiseurs.
• Activités occasionnelles : apport de soutien technique à la mise en place de manifestations diverses (Mimos, Festival du Livre gourmand, …).
• Fonctions annexes : intervention possible sur la couverture des bâtiments en soutien du couvreur.

Profil

• Formation : BEP installateur et monteur thermique option climatisation ou expérience professionnelle équivalente.
• Expérience professionnelle sur un poste similaire souhaitée.
• Capacité d’analyse et de fonctionnement d’une installation en vue de l’adapter aux besoins du site.
• Connaissance dans les domaines du froid, du chauffage, ventilation, plomberie, couverture.
• Connaissance des techniques nouvelles sur les régulations, la gestion centralisée, chaudières à condensation, système de ventilation.
• Connaissances techniques en climatisation seraient un plus.
• Connaissances en électricité et automatismes.
• Maintenance et réglage en régulation, chauffage et climatisation.
• Façonner et assembler des tuyauteries sous diverses techniques (soudure autogène, brasure, emboitage et sertissage).
• Intervenir sur les installations électriques (régulateurs, chauffe-eau, ventiloconvecteur…).
• Intervention sur installations gaz en urgence (contrôle étanchéité des canalisations).
• Lire des plans ou des notices techniques.
• Utilisation de l’appareil à combustion.
• Discrétion et rigueur.
• Aptitude au travail en équipe.
• Connaissances des risques liés au gaz et à l’électricité.
• Polyvalence.
• Permis / Habilitations exigés : Permis B, Habilitation électriques, Habilitation opérateur de chantier Amiante SST4.

Lieu de travail Centre Technique Municipal (Périgueux). Horaires (hors période estivale) 7H15 – 11H45 / 13H30 – 17H. Régime RTT. Avantages liés au poste Rémunération statutaire et régime indemnitaire afférent au poste. NOS ATOUTS : Une politique RH de proximité. CET ouvrable au bout d’une année d’ancienneté et monétisable au-delà de 15 jours. Dispositif de prise en charge des frais de trajets domicile travail à hauteur de 75 % et forfait mobilité durable. Participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle santé. Les candidatures (lettre de motivation + CV) devront parvenir au Service des Ressources Humaines au plus tard le 2 janvier 2026 pour un recrutement dans les meilleurs délais.

Type de contrat

Type de contrat : CDD – 12 mois

Contrat travail : Durée du travail 40 h/semaine – Travail en journée – Travail en astreinte – Salaire brut : Mensuel de 2080,0 euros sur 12.0 mois.

Profil souhaité

Expérience

• 1 an(s) – Cette expérience est indispensable.
• CAP, BEP et équivalents Climatisation – Cette formation est indispensable.

Compétences

• Contrôler la qualité des installations électriques.
• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires).
• Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude.
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, … de portes, fenêtres, ….
• B – Véhicule léger – Ce permis est indispensable.

Savoir‑être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve d’autonomie.
• Faire preuve de réactivité.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d’activité : Administration publique générale.

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