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2 351 postes de

Mairie à France

AGENTS POLYVALENTS DES SERVICES TECHNIQUES (H/F)

MAIRIE

Ottange
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 7 jours
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Animateur Relais Petite Enfance – Éveil & Accompagnement

MAIRIE ANNEMASSE

Annemasse
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 7 jours
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Animateur de relais petite enfance (H/F)

MAIRIE ANNEMASSE

Annemasse
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 7 jours
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Assistant technique (F/H)

RANDSTAD

Lagny-sur-Marne
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 7 jours
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Animateur périscolaire — Activités & Éveil (CDD)

MAIRIE

France
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 7 jours
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Directeur de Magasin H/F

INTERSPORT FRANCE

Claye-Souilly
Sur place
EUR 35 000 - 50 000
Il y a 7 jours
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Cerizay recrute un(e) agent chargé de mission organisation d'évènements

Ville de Cerizay

Cerizay
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Il y a 7 jours
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ATSEM Maternelle – Soutien pédagogique & Bien-être (CDD 28h)

MAIRIE DE VAL-CENIS

Val-Cenis
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 7 jours
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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)

MAIRIE

France
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 7 jours
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Secrétaire Général de Mairie - Gestion Publics (24h)

MAIRIE

Margerides
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 7 jours
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Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie (H/F)

MAIRIE

Margerides
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 7 jours
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A.T.S.E.M - école maternelle de TERMIGNON (H/F)

MAIRIE DE VAL-CENIS

Val-Cenis
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 7 jours
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Aide-soignant F/H

MAIRIE DE MEUDON

Meudon
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 7 jours
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Aide à Domicile: Accompagnement & Autonomie

MAIRIE

Romainville
Hybride
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 7 jours
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Auxiliaire de Puériculture (H/F)

MAIRIE ANNEMASSE

Annemasse
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 7 jours
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Auxiliaire de vie (H/F)

MAIRIE

Romainville
Hybride
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 7 jours
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Animateur ALAE — Périscolaire & Cantine (CDD 6 mois)

MAIRIE ODARS

Odars
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 7 jours
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Animateur/Animatrice Accueil de Loisirs (CDD) Périscolaire

MAIRIE

Cranves-Sales
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 7 jours
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Chef d’Entretien des Espaces de Jeux Publics

MAIRIE

Toulouse
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 7 jours
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ANIMATEUR TEMPS NON COMPLET 80%

Ville Courdimanche

Paris
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 7 jours
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Agent (e) des interventions techniques polyvalent - Patrimoine (H/F)

MAIRIE DE SAINT JULIEN LES VILLAS

Saint-Julien-les-Villas
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 7 jours
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Animateur en Centre de Loisirs Municipal pour Enfants (H/F)

MAIRIE DE CHAMPIGNY

Champigny-sur-Marne
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 7 jours
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Expert en Maintenance des Bâtiments (Chauffage/Clim.)

MAIRIE DE PERIGUEUX

Périgueux
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 7 jours
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Agent / Agente de nettoyage en collectivité (H/F)

France Travail

Aubord
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 7 jours
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Chauffeur de Navette Sénior – Journée à Lambersart

MAIRIE

Lambersart
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 7 jours
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Meilleurs postes :

Postes : SocialePostes : JeunessePostes : Conducteur DenginsPostes : UsinePostes : Assistant Ressources HumainesPostes : EsthetiquePostes : FiscalistePostes : Livreur PharmaciePostes : Animateur CommercialPostes : 3d Artist

Principales entreprises:

Postes chez MonoprixPostes chez SodexoPostes chez MbdaPostes chez Saint GobainPostes chez RtmPostes chez SecuritasPostes chez PwcPostes chez LeboncoinPostes chez Michael PagePostes chez Swisslife

Meilleures villes :

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AGENTS POLYVALENTS DES SERVICES TECHNIQUES (H/F)
MAIRIE
Ottange
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Plein temps
Il y a 7 jours
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Résumé du poste

Une mairie de commune recherche un agent d'entretien pour la voirie. Les missions incluent l'entretien de la voirie, la propreté des espaces publics, et des tâches variées comme le nettoyage et la maintenance de bâtiments communaux. Le poste est en CDD de 12 mois, avec 35 heures par semaine. Autonomie, bonnes conditions physiques et motivation sont requises. Le candidat devra être titulaire du permis B et a une formation ou expérience dans le domaine souhaitée.

Prestations

Mutuelle et prévoyance
13ème mois

Qualifications

  • Connaissances en entretien de la voirie nécessaires.
  • Autonomie et méthodologie dans l'exécution des tâches.
  • Capacité à travailler en extérieur par tous les temps.

Responsabilités

  • Réaliser des travaux d'entretien sur la voirie et le domaine public.
  • Ramasser les déchets et nettoyer les espaces publics.
  • Assurer la sûreté de la voie publique en cas d'intempéries.

Connaissances

Entretien de la voirie et des réseaux divers
Plomberie, menuiserie, maçonnerie
Permis B
Règles de sécurité et d'hygiène

Formation

Diplôme ou expérience dans le domaine
Description du poste

Sous l'autorité du Responsable des Services Techniques, le service est en charge des missions suivantes :

  • Entretien et maintenance de la voirie
  • Propreté des espaces publics
  • Participation à l'organisation des manifestations et événements communaux
  • Entretien des bâtiments communaux
Responsabilités principales
  • Réaliser des travaux d'entretien sur la voirie communale (revêtement de chaussée, de trottoirs, bordures, caniveaux, reboucher les nids de poule, pose de mobilier urbain)
  • Poser et entretenir la signalisation horizontale et verticale
  • Maintenir le parc matériel et les outils en bon état
  • Mise en place d'une signalisation temporaire sur la voie publique suivant les arrêtés
  • Ramasser les déchets sur les espaces publics (voie publique, complexes sportifs, cimetières)
  • Nettoyer les places de marchés et les sanitaires publics, entretenir les zones de tri sélectif, vider les corbeilles, ramasser les ordures
  • Observer et mettre en sécurité tout risque de danger pour le public
  • Entretien des bâtiments communaux (électricité, plomberie, petites réparations …)
Autres missions spécifiques
  • Assurer un renfort sur les autres équipes en cas de besoin ou lors de l'organisation d'évènements (entretien des espaces verts, mise en place de manifestations)
  • Assurer la sûreté de la voie publique en cas d'intempéries (salage de la voirie, dégagement de la voirie)
  • Peinture routière
  • Entretien courant des matériels et engins
Profils recherchés
Compétences techniques
  • Connaissances dans le domaine de l'entretien de la voirie et des réseaux divers (VRD)
  • Notions de plomberie, menuiserie, maçonnerie, mécanique, électricité
  • Permis B obligatoire
  • Maîtrise des règles de sécurité et d'hygiène ainsi que des gestes et postures au travail relevant de votre spécialité
Compétences organisationnelles et personnelles
  • Être autonome et travailler avec méthodologie et rigueur dans l'exécution des tâches
  • Être dynamique et faire preuve de motivation
  • Bonne condition physique et capacité à travailler en extérieur et par tous temps
  • S'adapter aux exigences et aux conditions de travail
  • Avoir le sens de l'intérêt général et du service public
Compétences relationnelles
  • Apprécier travailler en équipe et savoir rendre compte à votre hiérarchie
  • Entretenir des relations de qualités (avec la population et les collègues)
Conditions d'exercice
  • Interventions possibles exceptionnellement, en dehors du temps de travail
  • Port EPI, vêtements de sécurité obligatoire
  • Travail en autonomie et en équipe
  • Travail à l'extérieur par tous temps et en toute saison
Type de contrat

CDD - 12 mois, 35 h/semaine, travail en journée

Salaire
  • Statutaire + IFSE + CIA + Mutuelle et prévoyance + 13ème mois
Profil souhaité
  • Débutant accepté
Compétences supplémentaires
  • Contrôler la qualité des installations électriques
  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, etc. de portes, fenêtres
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Mairie OTTANGE : Commune de Moselle, membre de la communauté de communes du pays haut val d'Alzette, commune dynamique et attractive de 3 100 habitants, située à la frontière avec le Luxembourg M. Eric TOMMASINI

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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