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Mairie jobs in France
Agent / Agente d'entretien des espaces verts (H/F)
MAIRIE
Kersaint-Plabennec
On-site
EUR 25,000 - 30,000
2 days ago
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Chargé.e d'animation territoriale Mairie de quartier Centre Ville
cdg69
Nouvelle-Aquitaine
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EUR 20,000 - 40,000
2 days ago
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Agent d'exploitation conducteur poids lourds (H/F)
MAIRIE
Saintes
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EUR 40,000 - 60,000
2 days ago
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Aide à la personne âgée en structure H/F
MAIRIE
Plaine
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EUR 20,000 - 40,000
2 days ago
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Agent(e) d'entretien polyvalent (H/F)
MAIRIE de MOUAZE
Mouazé
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EUR 20,000 - 40,000
2 days ago
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CHEF D'EQUIPE VOIRIE (H/F)
MAIRIE
Le Chambon-Feugerolles
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EUR 60,000 - 80,000
2 days ago
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Agent recenseur / Agente recenseuse (H/F)
MAIRIE
Saint-Aubin-de-Médoc
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EUR 20,000 - 40,000
2 days ago
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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires 19 heures (H/F)
MAIRIE
Grézieu-la-Varenne
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EUR 20,000 - 40,000
2 days ago
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Connect with headhunters to apply for similar jobsEnseignant artistique - piano (H/F)
MAIRIE
Port-de-Bouc
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EUR 20,000 - 40,000
2 days ago
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AGENT(E) DES INTERVENTIONS TECHNIQUES POLYVALENT EN MILIEU RURAL (H/F)
MAIRIE DU BIGNON
Le Bignon
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EUR 22,000 - 28,000
2 days ago
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Agent d'épicerie sociale (H/F) DBT007
MAIRIE DE ROQUEBRUNE CAP MARTIN
Roquebrune-Cap-Martin
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EUR 20,000 - 40,000
2 days ago
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Agent d'accueil petite enfance H/F PLACE EMPLOI TOULOUSE 2025
MAIRIE DE BALMA
Balma
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EUR 20,000 - 40,000
2 days ago
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AGENT TECHNIQUE POLYVALENT H/F
MAIRIE
Les Roches-l'Évêque
On-site
EUR 40,000 - 60,000
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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)
MAIRIE REIGNIER
Reignier-Ésery
On-site
EUR 20,000 - 40,000
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dessinateur bureau d'études en charge de la gestion des bâtiments (H/F)
MAIRIE
Fondettes
On-site
EUR 20,000 - 40,000
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Responsable emploi et compétence (H/F)
MAIRIE Le Vésinet
Le Vésinet
On-site
EUR 40,000 - 60,000
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Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)
MAIRIE
Lannion
On-site
EUR 40,000 - 60,000
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Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie (H/F)
France Travail
France
On-site
EUR 35,000 - 45,000
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Agent auprès d'enfant H/F (H/F)
MAIRIE DE CHATOU
Chatou
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EUR 20,000 - 40,000
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Animateur/Animatrice (H/F)
MAIRIE DE SALLANCHES
Sallanches
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EUR 20,000 - 40,000
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Assistant temporaire police municipale ATPM SAISON25 LOGE (H/F)
MAIRIE DES GETS
Les Gets
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EUR 20,000 - 40,000
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Adjoint / Adjointe technique (maintenance des bâtiments) (H/F)
MAIRIE
Roaix
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EUR 20,000 - 40,000
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Agent d'exploitation, d'entretien de la voirie(peinture)H/F
Mairie de Compiègne
Compiègne
On-site
EUR 22,000 - 28,000
2 days ago
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Agent / Agente d'entretien des espaces verts (H/F)
MAIRIE
Kersaint-Plabennec
On-site
EUR 25,000 - 30,000
Full time
2 days ago
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Job summary
Une administration locale à Kersaint-Plabennec recherche un Agent d'entretien des espaces verts. Vous serez responsable de l'entretien des pelouses, des haies et de la propreté des espaces publics. Les candidats doivent avoir une expérience appréciée et un permis de conduire B. Ce poste est en CDD pour 12 mois avec un temps de travail de 35 heures par semaine.
Qualifications
- Expérience appréciée en entretien des espaces verts.
- Aptitude à conduire des véhicules légers nécessaire.
- Respect des consignes et règles de sécurité obligatoire.
Responsibilities
- Assurer l'entretien des espaces verts de la commune.
- Effectuer des travaux divers d'entretien et de remise en état.
- Entretenir les matériels et signaler les dysfonctionnements.
Skills
Utilisation des outillages et matériels
Techniques de débroussaillage
Capacité d'adaptation
Travail en équipe
Education
Permis B
Permis EC (conseillé)
Tools
Tronçonneuse
Taille haie
Débrousailleuse
Tracteur-tondeuse
Job description
Offre n° 197QSBC - Agent / Agente d'entretien des espaces verts (H/F)
Actualisé le 26 septembre 2025
Vous assurez l'entretien des espaces verts de la commune. Vos missions :
- Entretien : Tonte des pelouses, des terrains de football, Taille des haies, des arbustes et des massifs; débroussaillage, élagage des arbres, binage des massifs; entretien des jardinières, arrosage, plantations et entretien.
- Propreté et entretien : entretien des salles, entretien courant de la voirie, des trottoirs, entretien du cimetière.
- Entretien des points « éco-propreté »
- Entretien des matériels
- Appui au service technique : travaux divers d'entretien et de remise en état; tous travaux et activités nécessaires au service technique en fonction des besoins.
Profil du candidat :
- Expérience appréciée
- Aptitude à la conduite de véhicules (fourgon, micro tracteur)
- Permis B exigé
- Permis EC conseillé
- Notions des missions de service public
Savoir-faire
- Utilisation, connaissance et dangerosité des outillages et matériels utilisés (tronçonneuse, taille haie, débrousailleuse, tracteur-tondeuse...)
- Techniques de débroussaillage, d\'élagage, d\'entretien des espaces verts
- Capacité d\'adaptation et de prise d\'initiative sous le contrôle du responsable
- Respect des consignes et des règles de sécurité
- Capacité à travailler seul et en équipe
- Rendre compte de son activité
- Respecter les délais
- Alerter sur les dysfonctionnements
Savoir-être
- Polyvalent, rigoureux, autonome, réactif, respect du public, soucieux de la bonne qualité du service rendu et du respect des règles sécuritaires
Conditions de travail
- Travail à l\'extérieur tous temps, toutes saisons, à pied ou motorisé
- Horaires de travail : du lundi au jeudi 8h-12h / 13h-17h ; le vendredi 8h-12h / 13h-15h. 1 repos le vendredi par quinzaine.
PRISE DE POSTE : 01/11/2025
Pour candidater, adresser CV + lettre de motivation + le cas échéant diplômes et dernier arrêté de situation administrative par courrier ou mail
Type de contrat : CDD - 12 Mois
Temps de travail : 35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- STATUT PUBLIC
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois Cette expérience est indispensable
- B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d\'activité : Administration publique générale
Employeur
50 à 99 salariés
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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