Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)

MAIRIE; France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une municipalité locale cherche un Animateur / Animatrice d'activités périscolaires pour animer des sessions durant les matinées et de l'accompagnement d'enfants pendant les trajets scolaires. Le candidat idéal doit avoir l'esprit d'équipe et des compétences indispensables pour concevoir des activités de loisirs. Le poste est à temps partiel, pour une durée d'un an avec un salaire brut mensuel compris entre 600 € et 800 €.

Prestations

Complémentaire santé

Qualifications

• Débutant accepté.
• Emploi dans le secteur de l'administration publique générale.

Responsabilités

• Charger des animations périscolaires les lundis, mardis et vendredis matin.
• Accompagner les enfants au sein des bus scolaires.
• Présenter le programme des activités aux enfants.

Connaissances

Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs

Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Informer les parents sur l'organisation de la structure

Description du poste

Offre n° 201SDBV Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)

A compter du 1er janvier 2026 pour une durée d'un an, vous serez chargé(e) des animations périscolaires les lundis, mardis et vendredis matins de 8h00 à 9h00 et le mercredi de 7h45 à 8h45, et des Temps d'Activités Périscolaires (TAP) de 15h30 à 16h30 sur site. Vous aurez également comme mission d'accompagner les enfants de moins de 6 ans au sein du bus scolaires de 16h30 à 17h, les lundis, mardis, jeudis et vendredis, et le mercredi de 12h15 à 13h30.

Type de contrat : CDD - 12 mois

Contrat de travail, Durée du travail : Temps partiel - 9h45/semaine, Travail en journée : oui

Salaire :

• Salaire brut mensuel : 600,0 € à 800,0 € sur 12 mois
• Complémentaire santé

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (compétence indispensable)
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures (compétence indispensable)
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants (compétence indispensable)

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

50 à 99 salariés

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