A.T.S.E.M - école maternelle de TERMIGNON (H/F)

MAIRIE DE VAL-CENIS; Val-Cenis; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une mairie locale recherche un(e) A.T.S.E.M pour l'école maternelle de Termignon. Ce contrat à durée déterminée de 3 mois requiert une disponibilité pour accompagner les enfants, aider le personnel enseignant et entretenir les locaux. Ce poste est accessible aux débutants avec un CAP/BEP dans la petite enfance. Les horaires sont en journée, quatre jours par semaine. Une expérience auprès des jeunes enfants est privilégiée, et le salaire sera selon la grille de la Fonction Publique Territoriale.

Qualifications

• Expérience débutante acceptée, souhaitée avec jeunes enfants.
• CAP/BEP et équivalents Petite enfance requis.

Responsabilités

• Assister le personnel enseignant pour l'accueil et l'hygiène des enfants.
• Entretenir et nettoyer le matériel utilisé par les enfants.
• Accompagner les enfants à l'école et vice versa.

Connaissances

Rigueur et sens de l'organisation

Sens du contact, qualité d'écoute et de dialogue

Formation

CAP/BEP A.E.P.E.

Description du poste

Offre n° 201RBBD A.T.S.E.M - école maternelle de TERMIGNON (H/F)

CDD de remplacement de congés maternité à pourvoir à compter de début Mars 2026. Candidatures : CV et LETTRE DE MOTIVATION à l'attention de Mr Le Maire avant le 16/01/2026 (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date).

CONTEXTE : l'ATSEM intervient auprès de l'enseignante de l'école maternelle de Termignon. Il (elle) assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants (à partir de 3 ans), et aide l'enfant dans l'acquisition de son autonomie. Il (elle) prépare et met en propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants. L'emploi est placé sous l'autorité administrative de la responsable du Pôle « services de proximité » de la Mairie de Val-Cenis et sous l'autorité fonctionnelle de l'enseignante.

Missions

• Assistanat auprès du personnel enseignant : Accueillir, avec l'enseignant, les enfants et les parents; Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie; Surveiller sécurité et hygiène; Assister l'enseignant dans la préparation et l'animation des activités pédagogiques; Préparer le matériel destiné aux enfants; Accompagner les enfants à la sieste; Repérer et signaler les enfants en détresse à l'enseignante; Participer aux évènements de l'année scolaire; Veiller au bien-être de tous les enfants.
• Entretien : Entretenir et nettoyer les matériels utilisés par les enfants et les tables après activités quotidiennes ainsi que le linge de l'espace sommeil et le matériel pédagogique à chaque période de vacances scolaires.
• En binôme avec l'accompagnatrice transport scolaire : Accompagner les enfants sur le trajet bus-école et inversement.

Horaires

Pour la période et le temps scolaire : Lundi, mardi, jeudi et vendredi, de 8h30 à 12h ; 13h30 à 17h00.

Type de contrat

CDD - 3 mois. Contrat de travail : Temps partiel 28h/semaine, travail en journée.

Salaire

• selon grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale.

Profil souhaité

Expérience débutante acceptée – exp auprès des jeunes enfants. CAP, BEP et équivalents Petite enfance – CAP/BEP A.E.P.E. Cette formation est indispensable.

Expérience

• Débutant accepté – exp auprès des jeunes enfants
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance – CAP/BEP A.E.P.E. Cette formation est indispensable

Compétences

• rigueur et sens de l'organisation
• sens du contact, qualité d'écoute et de dialogue

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

50 à 99 salariés