TRAVAILLEUR-EUSE SOCIAL-E (H/F)

MAIRIE; La Chapelle-sur-Erdre; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une administration publique locale, située à La Chapelle-sur-Erdre, recrute un Travailleur Social à temps plein. Vous serez en charge d'assurer un accompagnement social pour divers publics, d'élaborer des contrats d'insertion et de collaborer avec des partenaires. Un diplôme d'assistant social est requis ainsi que des compétences en écoute et dialogue. La rémunération est statutaire, incluant divers avantages sociaux, et le contrat est en CDI. Postulez avant le 10 janvier 2026.

Prestations

Régime indemnitaire

Prime de service public

28 jours de RTT

Qualifications

• Diplôme d'assistant(e) social(e) ou conseiller(e) en économie sociale et familiale est indispensable.
• Connaissance des techniques d'entretien et d'écoute active requise.
• Maîtriser les techniques d'évaluation et de diagnostic.

Responsabilités

• Assurer un accompagnement social global pour les bénéficiaires.
• Participer à des évaluations de situations complexes.
• Élaborer et suivre des contrats d'insertion.
• Orienter vers des organismes compétents.

Connaissances

Permis B

Connaissance des outils et acteurs du secteur social

Qualités d'écoute et de dialogue

Capacité d'adaptabilité

Esprit d'équipe

Formation

Diplôme d'assistant(e) social(e)

Diplôme de conseiller(e) en économie sociale et familiale

Description du poste

LA VILLE DE LA CHAPELLE SUR ERDRE (+ de 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole) Recrute un(e) Travailleur(euse) Social-Temps complet (Grade assistant socio-éducatif) Sous l'autorité de la responsable du CCAS, vous aurez en charge les missions suivantes :

Responsabilités

• Assurer un accompagnement social global « tous publics » : Accueillir, informer, orienter et accompagner des publics pour permettre l'autonomie dans la gestion de la vie quotidienne.
• Participer aux temps collectifs consacrés à l'évaluation de certaines situations complexes.
• Assurer en cas de besoin la prise en charge de certains dossiers urgents et la préparation aux CA du CCAS (suppléance).
• Assurer un accompagnement social global des publics RSA : Accueillir les bénéficiaires, les accompagner et les conseiller sur le RSA et droits annexes.
• Élaborer et suivre la mise en œuvre des contrats d'insertion.
• Orienter vers les organismes compétents et relations avec les différents partenaires (CLI, CAF...).
• Participer aux réunions instructeurs RSA et aux réunions d'information.
• Assurer un soutien à la définition et à l'animation des projets transversaux relevant du champ de l'action sociale.
• Participer à l'organisation d'actions collectives de prévention et au renforcement du partenariat institutionnel et associatif (réseau de veille sociale, actions collectives dédiées aux personnes âgées, publics RSA).
• Participer à la définition et à la mise en œuvre des actions prioritaires.

Rémunération et avantages

• Statutaire, Régime indemnitaire, Complément de Traitement Indiciaire, prime de service public, participation à la prévoyance, adhésion au COS 44.
• Temps de travail : 40h hebdomadaires et 28 jours de RTT.
• Visites à domicile, gestion de situations complexes.

Compétences et atouts

• Permis B.
• Diplôme d'assistant(e) social(e) ou de conseiller(e) en économie sociale et familiale.
• Connaissance des outils, aides, acteurs du secteur social ainsi que des techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active.
• Maîtrise des techniques d'évaluation de situations individuelles et d'élaboration de diagnostic.
• Adaptabilité aux situations complexes et/ou urgentes.
• Qualités d'écoute et de dialogue.
• Esprit d'équipe, autonomie.

Informations complémentaires

• Type de contrat : CDI.
• Durée du travail : 40h/semaine, Travail en journée.
• Secteur d'activité : Administration publique générale, Agent de maîtrise.

Processus de candidature

Merci d'adresser lettre de candidature et CV à l'attention de M. le Maire sous ref 2026-01 à l'adresse suivante [e-mail]. Vous êtes déjà fonctionnaire, il faudra joindre une copie du dernier arrêté de situation administrative. La date limite de candidature est le 10 janvier 2026.