Un(e) auxiliaire de puériculture - H/F (H/F)

MAIRIE; Rambouillet; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un(e) auxiliaire de puériculture en CDD pour accompagner les enfants dans le respect de leur développement. Le candidat idéal dispose d'une formation adéquate, d'une expérience en crèche collective, et est à l'aise avec les pédagogies modernes. Les missions incluent l'observation des enfants et l'aménagement d'espaces de jeu. Le poste nécessite de bonnes qualités relationnelles et un bon esprit d'équipe.

Qualifications

• Auxiliaire de puériculture diplômé(e) ou titulaire d'un CAP AEPE.
• Expérience en crèche collective municipale souhaitée.
• Préférable de pratiquer les pédagogies d'Emmi PIKLER ou Maria MONTESSORI.

Responsabilités

• Répondre aux besoins des enfants avec bienveillance.
• Observer les enfants pour adapter les soins.
• Aménager l'espace pour respecter la liberté motrice.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Accueillir des enfants

Pathologies de l'enfant

Préparer et donner une prescription médicale

Formation

Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture

Description du poste

Offre n° 201LBRV - Un(e) auxiliaire de puériculture - H/F (H/F)

Au sein de l'une de nos crèches, dans le cadre d'un CDD de remplacement, vous accompagnez l'enfant dans le respect de son développement dans une relation de référence.

Missions

• Répondre à l'ensemble des besoins des enfants avec bienveillance et de manière égale et constante.
• Faire de l'observation du tout-petit un outil professionnel permettant de prodiguer les soins de manière adaptée et de proposer des activités d'éveil en respectant le libre‑choix de l'enfant.
• Aménager l'espace en veillant au respect de la liberté motrice de l'enfant.
• Effectuer les transmissions aux parents en soulignant les compétences acquises.
• Travailler en concertation constante avec l'équipe pluridisciplinaire en s'impliquant dans le projet de la structure, plaçant l'intérêt de l'enfant au cœur de votre pratique professionnelle.

Profil et compétences

Auxiliaire de puériculture diplômé(e), ou titulaire d'un CAP AEPE, vous justifiez idéalement d'une expérience en crèche collective municipale. Vous êtes formé(e) et pratiquez les pédagogies actuelles (Emmi PIKLER, Maria MONTESSORI, etc ...). Disponible et dynamique, appréciant le travail d'équipe, vous mettez régulièrement à jour vos connaissances et pratiques professionnelles. Vos capacités d'adaptation ne sont plus à démontrer, tant dans l'accompagnement de l'enfant et des parents, que dans le travail d'équipe.

Conditions

Type de contrat : CDD – 3 Mois

Durée du travail : 37h30/semaine, Travail en journée

Salaire : Selon grille fonction publique

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience : 2 an(s) – indispensable

Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture – formation indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité – indispensable.
• Accueillir des enfants – indispensable.
• Pathologies de l'enfant.
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant.

Savoir‑être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Etre force de proposition.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Administration publique générale.

Employeur

500 à 999 salariés