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Une mairie dynamique à Saint-Genis-Pouilly recherche un(e) assistant(e) pour la direction générale. Le candidat idéal aura une bonne connaissance de l'environnement territorial et de fortes compétences rédactionnelles. Le poste est en CDD de 4 mois, avec un salaire selon la condition statutaire et plusieurs avantages. L'environnement de travail est propice au développement professionnel et à l'amélioration du service public.
CDD de remplacement de 4 mois à compter du 13 octobre 2025. ASSISTANT(E) AUPRES DE LA DIRECTION GENERALE DES SERVICES (H/F)
Ville en plein développement urbain et démographique, Saint-Genis-Pouilly est engagée dans une ambitieuse politique de développement de ses services et de ses infrastructures en direction de sa population. Attaché.e à la Direction générale, sous la responsabilité de la Directrice des services et en collaboration avec les directeurs adjoints, vous assurerez l\'assistance administrative de la Direction générale et vous participerez, en soutien de l\'autre assistante du service, à la mise en œuvre et au suivi des séances du Conseil municipal ainsi qu\'à la production des actes de la collectivité. Vous contribuerez ainsi à la démarche d\'amélioration du service aux citoyens, en veillant à la standardisation et à la rigueur des processus administratifs, au développement des outils numériques. Vous serez au cœur de la conduite des politiques d\'évolution de la collectivité, au contact de l\'ensemble de ses acteurs internes et externes (maire, élus, services municipaux, préfecture, administrations locales, habitants, associations).
- Temps complet
- Horaires pouvant varier selon les périodes
Selon condition statutaire + RIFSEEP + prime annuelle + carte restaurant. Contractuel uniquement. Catégorie : B ou C avec expérience
Département de l\'Ain; Entre Alpes et Jura; à proximité immédiate de Genève; Près de 15 000 habitants - Territoire en forte expansion; Mme Virginie BOUHANICHE
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.