Offre n° 200WNLZ Agent d'Entretien Bâtiments (H/F)
Le DAFHE accueille et accompagne des mineurs et des jeunes majeurs confiés dans le cadre de mesures de protection de l'enfance. 150 professionnels interviennent et s'engagent auprès de 200 mineurs et de leurs familles au sein d'équipes d'internat, d'hébergements institutionnels, de milieu ouvert renforcé et au sein d'une équipe de placement familial spécialisé. Les professionnels mettent en œuvre les Projets de Service et d'Établissement récemment réécrits, en lien avec le Projet associatif. Au sein des Foyers Éducatifs, notre mission de protection doit répondre aux besoins de l'enfant et de sa famille et nos interventions s'adaptent à son parcours pour éviter les pertes de repères et les ruptures de liens. Les besoins d'attention, de continuité éducative et de bienveillance sont au cœur de nos préoccupations. Basée sur le prendre soin du jeune, considéré à la fois auteur et acteur de son projet et de son existence, notre éthique d'intervention doit nous réunir dans un collectif de réflexion et de travail.
Votre mission
- Veillez à la sécurité et au respect des normes de sécurité, assurez la mise à jour des documents en lien avec la sécurité et restez attentif à la législation en vigueur en termes d'hygiène et de sécurité.
- Veillez à la bonne tenue de l'ensemble des locaux dépendant du DAFHE.
- Repérez les défauts des installations et des matériels pour y remédier dans la limite de vos compétences et aptitudes professionnelles.
- Effectuez l'entretien général des différents bâtiments de l'établissement.
- Identifiez les travaux à réaliser.
- Faites remonter les besoins de travaux à la Directrice.
- Accompagnez certaines entreprises extérieures dans les travaux de maintenance.
Capacités requises
- Être capable d'organiser son travail et être autonome.
- Faire preuve de compétences polyvalentes et d'initiative.
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
- Savoir s'intégrer et travailler au sein d'une équipe.
- Rendre compte de son action.
- Travailler dans le respect des jeunes accompagnés.
- Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des informations relatives aux personnes accueillies.
Profil
- Être titulaire d'un CAP métiers du bâtiment (peinture, menuiserie, etc.).
- Posséder une expérience polyvalente dans le bâtiment.
- Maîtriser l'outil informatique.
- Être titulaire du permis B.
- Posséder une habilitation électrique.
Les avantages
- 27,5 jours de congés annuels.
- 18 jours de congés trimestriels.
- Le SEGUR.
- ACSEA offre des possibilités de mobilité associative pour un parcours professionnel varié.
- Mutuelle.
- Accords d'entreprise.
- Carte (Up) tickets restaurants.
Contexte de l'emploi
- Convention Collective du 15 mars 1966 - Ouvrier qualifié (P1,P2).
- 1 CDI Temps complet à pourvoir dès que possible.
- Poste pouvant faire l'objet d'une mobilité associative.
- Poste pouvant faire l'objet d'aménagement pour personne en situation de handicap.
Type de contrat
CDI
Informations supplémentaires
Durée du travail : 35 heures/semaine. Travail en journée.
Salaire :
- Titres restaurant / Prime de panier.
- CCN66.
Expérience
- 12 mois – Cette expérience est indispensable.
- CAP, BEP et équivalents.
- Permis B – Véhicule léger. Ce permis est indispensable.
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
- Faire preuve d'autonomie.
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2).
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés.
Prêt(e) à relever ce défi ?
Envoyez-nous votre candidature jusqu'au 12 décembre 2025 (CV, lettre de motivation, extrait de casier judiciaire B3) à Mme la Directrice du DAFHE : 33 rue des Écoles – 14123 CORMELLES LE ROYAL. Mail : directeur.dafhe@acsea.asso.fr
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