Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité (H/F)

EHPAD LOUISE DE VILMORIN; Draveil; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement public médico-social à Draveil recherche un(e) Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) pour assurer la maintenance des bâtiments et des équipements. Vous serez responsable de divers travaux techniques, de participer à la sécurité des lieux, et d'assurer un service de qualité pour les résidents. Une expérience en établissement pour personnes âgées et la formation technique sont indispensables. CD de 6 mois à 36H40/semaine.

Prestations

Salaire brut de 11.88 Euros de l'heure

10 RTT

Qualifications

• 1 an d'expérience en établissement pour personnes âgées indispensable.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Permis B pour véhicule léger indispensable.

Responsabilités

• Assurer la maintenance et l'entretien des bâtiments.
• Réaliser des travaux de plomberie et électrique.
• Gérer les relations avec les fournisseurs.

Connaissances

CVC, plomberie, électricité, maçonnerie, menuiserie

Agir rapidement en cas d'urgence

Assurer la maintenance préventive

Communiquer à l'oral en milieu professionnel

Formation

CAP, BEP et équivalents- SECTEUR TECHNIQUE-HABILITATION ELECT

Description du poste

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité (H/F)

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité (H/F) 91 - DRAVEIL

Offre n° 200TKJQ
Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité (H/F)

Définition de la fonction : Assurer la maintenance et l'entretien des bâtiments et du matériel de l'ensemble de du site (y compris ses annexes) et autres menus travaux du bâtiment en accord avec le projet d'établissement ainsi que le rythme et les besoins des personnes âgées.Activités permanentes (liste non exhaustive) :- Tour du bâtiment quotidien chaque matin à la prise de poste- Ajustements, pose et fixation d'équipements spécifiques au domaine d'activité,- Maintenance, prévention des matériels, équipements, systèmes, dans son domaine,- Mise en jeu d'éléments menuisés selon compétences,- Pose de cloisons, de revêtements, de protections murales selon compétences,- Réalisation de travaux de peinture (nettoyage, ponçage, peinture), selon compétences,- Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité sous contrôle du responsable technique de secteur,- Logistique : vidage et sortie des poubelles, vérifications, gestion et réapprovisionnement des stocks, magasinage,- Entretien des extérieurs- Réception des livraisons, contrôle des matériels et aide si besoin à acheminer le matériel- Relation avec les fournisseurs relatifs à la mission,- Mission spécifique gestion technique de bâtiment : installer, gérer, entretenir et faire évoluer une gestion technique de bâtiment en liaison avec le prestataire de service et le responsable technique de secteur en matière d'entretien des installations thermiques des différents étages de l'EHPAD,- Mission spécifique courants forts : assurer le suivi des dispositifs de secours en alimentation électrique de l'EHPAD et veiller au bon acheminement de l'énergie de remplacement, essais du groupe électrogène, contrôle mensuel et semestriel des B.A.E.S.- Mission spécifique courants faibles : gestion, suivi du dépannage des équipements de surveillance incendie de l'EHPAD en relation avec le prestataire, assurer la traçabilité,- Mission spécifique plomberie : réparation et vérification des canalisations, tuyauteries, robinetteries et installations sanitaires selon compétences, suivi du carnet sanitaire,- Mission spécifique espaces verts : entretien des jardins et espaces verts aux abords de l'établissement.- Mission spécifique véhicules : suivi des dates d'entretiens et de contrôles, prise de rdv.- Responsable de la bonne tenue des réserves, de l'atelier,- Portage des repas,- Suivi en lien avec le responsable de secteur de tous les équipements relatifs à la sécurité incendie,- Relation avec les fournisseurs relatifs à la mission,- Reporting hebdomadaire à sa hiérarchie sauf urgences.Activités ponctuelles et/ou spécifiques (liste non exhaustive) :- Conduite des résidents et personnels : sorties, achats, récupération de matériels, laboratoire,- Possibilité d'intervention sur un autre site du groupe.- Apporter les bilans sanguins en urgence au laboratoire,- Extraction des appels malades.- Aide à l'installation des événements festifs- Participation aux staffs- Remplacement et exécution des missions du l'agent technique du binôme en cas d'absence de celui-ci- Mission particulière : assurer des tours d'aHorairesDe : 8h00 à 15h20, 10h40 à 18h00, quand agent seul sur site : 9h00 à 16h20 - 7h20 par jour, en accord avec l'organisation du travail en vigueur : base de 35 heures par semaine. Possibilité d'astreintesVous possédez idéalement une expérience en établissement pour personnes âgées.

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 36H40/semaine Travail en journée
Travail en astreinte
Conditions de travail Station debout prolongée
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
• + 10 RTT

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) - établissement personnes âgées Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents- SECTEUR TECHNIQUE-HABILITATION ELECT Cette formation est indispensable

Compétences

• CVC, plomberie,électricité, maçonnerie, menuiserie Cette compétence est indispensable
• Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages
• Assurer la maintenance préventive des installations
• Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels
• Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• Contrôler la qualité des installations électriques
• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
• Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
• Electricité
• Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
• Inspecter régulièrement les structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparation
• Menuiserie bois
• Monter du mobilier
• Procédures d'entretien de bâtiments
• Règles de sécurité
• Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
• Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
• Réaliser, poser des revêtements
• Réparer ou modifier des éléments maçonnés
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• Serrurerie, téléphonie
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

100 à 199 salariés

Le Service Essonnien du Grand Age et du Handicap est un établissement public comprenant 7 sites sur le territoire de l'Essonne.Il a été créé en 2012 à l'initiative du Conseil Départemental de l'Essonne pour renforcer et optimiser la gestion de l'offre publique pour les résidents et leurs proches.Le SEGAH a pour objectif de développer une offre d'accueil envers les personnes handicapées vieillissantes.

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