Responsable maintenance bâtiment (H/F)

France Travail; Lourdes; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement médicalisé en France cherche un responsable des services techniques pour garantir le bon fonctionnement d'un EHPAD. Vous serez chargé de management, ainsi que du suivi des contrats et des interventions. Une expérience dans un poste similaire est requise. Le contrat proposé est un CDD de 6 mois avec un salaire à négocier selon le profil.

Qualifications

• 2 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Formation en Maintenance bâtiment, SSIAP, SST et habilitation électrique.

Responsabilités

• Assurer le management des services techniques.
• Organiser et suivre les travaux réalisés par des entreprises extérieures.
• Gérer les véhicules et les commandes de matériels.

Connaissances

Contrôler la qualité et la conformité des process

Elaborer des actions ou des règles de prévention

Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure

Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Formation

Bac ou équivalent

Description du poste

Travail du lundi au vendredi 9h 17h (1h de pause repas) /: Vous travaillez dans un EHPAD de 60 résidents, vous aurez pour missions :Assurer le management des services techniques et du chargé de prévention ;Assurer les demandes de devis et d'interventions aux entreprises extérieures et assurer la validation technique des devis et factures ;Assurer le suivi des contrats de maintenance (partie technique et sécurité) ;Assurer l'organisation et le suivi des travaux réalisés par des entreprises extérieures ;Assurer la gestion des véhicules (réservations, suivi de l'entretien et des contrôles techniques) ;Réaliser les commandes de matériels et suivi de stock ;Réaliser l'inventaire.Nos points forts :Un établissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonne notoriété ;Un établissement participant à une démarche Montessori ;Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d'une équipe dynamique ;Une participation à des groupes de travail nationaux ou regionaux ;Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et de formations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie.

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• à négocier selon profil

Déplacements Déplacements: Jamais

Expérience

• 2 An(s) - sur le même type de poste Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent Maintenance bâtiment- SSIAP - SST - Habilitation électriqu Cette formation est indispensable

Compétences

• Contrôler la qualité et la conformité des process
• Elaborer des actions ou des règles de prévention
• Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées