Manager Administratif H / F

Lille Métropole Habitat; Tourcoing; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de logement social à Tourcoing recherche un professionnel pour suivre les opérations de réhabilitation et encadrer une équipe. Ce poste requiert des compétences en gestion financière et en management, tout en contribuant à la transformation digitale de la direction. Les candidats doivent avoir une bonne capacité d’analyse et des qualités relationnelles.

Qualifications

• Connaissance des marchés publics et rédaction de pièces de marchés.
• Connaissance du secteur du logement social ou de la maîtrise d’ouvrage.

Responsabilités

• Suivi budgétaire et financier des opérations de réhabilitation.
• Encadrement de l’équipe des assistants de montage des opérations.
• Accompagnement au changement dans la transformation de la direction.
• Rédaction et pilotage des marchés publics transversaux.

Connaissances

Maîtrise des outils bureautiques

Gestion financière

Qualités rédactionnelles

Capacité à accompagner le changement

Management d’équipe

Sens de l’organisation

Esprit d’analyse

Qualités relationnelles

Description du poste

Ce Poste Répond à Plusieurs Besoins Identifiés

• Suivi budgétaire et financier des opérations de réhabilitation (avec une augmentation du nombre d’opérations de réhabilitation en cours et à venir)
• Volonté de renforcer le pilotage de l’activité de la direction et le reporting
• Encadrement de l’équipe des assistants de montage des opérations pour fluidifier les processus (management intermédiaire)
• Accompagnement au changement dans le cadre de la transformation de la direction (digitalisation, réorganisation, nouveaux outils)
• Rédaction et pilotage des marchés publics transversaux nécessaires à la direction

Ce poste permet de renforcer la structuration de la direction, d’améliorer la qualité et la fiabilité des données de pilotage et de suivi de l’activité, de fluidifier les processus, et d’accompagner les équipes dans la dynamique de transformation. Il contribue directement à la performance de la direction et de LMH, tout en facilitant les transversalités internes et en soutenant les collaborateurs dans leur activité.

• Compétences techniques recherchées
• Maîtrise des outils bureautiques
• Gestion financière, suivi de subventions et financements
• Qualités rédactionnelles
• Connaissance des marchés publics et rédaction de pièces de marchés
• Connaissance du secteur du logement social ou de la maîtrise d’ouvrage
• Autres Compétences (autre que techniques) requises
• Sens de l’organisation et rigueur
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Qualités relationnelles et pédagogiques
• Capacité à accompagner le changement
• Management d’équipe