Vos missions principales seront les suivantes :
Le poste est rattaché à la Coordinatrice RH de zone, elle-même DRH d'une des trois entités.
Une coordination avec une autre juriste de zone est attendue pour les sujets concernant l'ensemble des entités de droits français en lien avec la Directrice des Ressources Humaines groupe, ces sujets pouvant venir d'évolutions réglementaires ou de déclinaison de politiques du groupe VINCI.
Votre profil :
De formation Bac+5 en droit social, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 / 7 ans acquise en cabinet d'avocat ou entreprise. Une expérience significative des questions liées à la mobilité internationale est nécessaire pour ce poste, idéalement complétée de conseil pour des activités se déroulant à l'export.
Compétences techniques :
Compétences comportementales :
Pourquoi nous rejoindre ?
En nous rejoignant, vous entrerez dans une entreprise dédiée aux équipes chantier, à dimension internationale tout en restant à taille humaine, dont la culture informelle privilégie les relations humaines et qui, par la diversité de ses projets vous offre de nombreuses opportunités de vous développer.
Conditions du poste :
CDI basé à Rueil Malmaison
Statut Cadre au forfait jours (11 jours de RTT / an + accès à un CET)
Salaire : à partir de 62 k€ selon profil (13,3 mois + prime annuelle)
Mutuelle d'entreprise + prévoyance + retraite supplémentaire
Intéressement et accès Plan d'Epagne Groupe VINCI
Accord télétravail (jusque 1,5 jours / semaine)
Prise en charge à 80% de l'abonnement transport en commun
Postulez dès maintenant etconstruisons ensemble !
HAUTS-DE-SEINE
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.