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Juriste stage ou alternance
Descripción de la vacante
Une entreprise internationale recherche un(e) juriste stagiaire/alternant(e) motivé(e) pour accompagner les missions juridiques quotidiennes. Vous serez impliqué(e) dans la rédaction et la gestion des baux, des contrats commerciaux, ainsi que dans la gestion de contentieux. Le poste est basé à Avignon, avec une disponibilité nécessaire dès que possible.
Formación
- Notions en propriété intellectuelle appréciées.
Responsabilidades
- Rédaction et gestion des baux et impayés.
- Suivi et mise à jour des contrats commerciaux.
- Gestion des contentieux avec rédaction de mises en demeure.
- Gestion d’un portefeuille de marques.
- Veille juridique et réglementaire.
Conocimientos
Educación
Etudiant(e) en droit, vous recherchez une immersion concrète au sein du service juridique d’une entreprise évoluant dans un environnement international et aux activités multisectorielles ? Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) juriste stagiaire/alternant(e) motivé(e), rigoureux(se) et organisé(e) pour nous accompagner dans nos missions juridiques du quotidien.
- Droit immobilier — Rédaction, gestion des baux et des impayés
- Droit commercial — Rédaction, suivi et mise à jour des contrats commerciaux
- Gestion des contentieux — Rédaction de mises en demeure, suivi des délais
- Gestion d’un portefeuille de marques — Dépôts, surveillance, inscriptions
- Veille juridique et réglementaire — Classement, archivage et réorganisation des dossiers juridiques
- Rigueur, organisation, confidentialité
- Notions en propriété intellectuelle appréciées
- Anglais niveau B2 minimum (oral, écrit, compréhension)
- Etudiant(e) en master 1 de droit des affaires ou équivalent (Licence de droit privé validée)
- Contrat d’alternance ou stage conventionné
- Poste à pouvoir dès que possible
- Travail en journée / temps plein
- Basé à Avignon
- En lien direct avec la juriste de l’entreprise
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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