JURISTE NEGOCIATEUR CONSTRUCTION SMABTP H/F - CDD - BORDEAUX

GROUPE SMA; Bordeaux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'assurance recrute un Juriste Négociateur en Construction à Bordeaux. Le poste implique la gestion des dossiers sinistres, avec un accent sur la satisfaction client et la maîtrise des coûts. Les candidats doivent maîtriser les contrats d'assurance construction et faire preuve d'assertivité et d'agilité. Des avantages incluent télétravail, primes, et un environnement professionnel favorable à l'équilibre vie professionnelle/personnelle.

Prestations

Rémunération fixe et variable attractif

Prime de participation

Télétravail de 2 jours/semaine

Titres-restaurants

Soutien à la parentalité

Équilibre vie professionnelle/personnelle

Engagement RSE

Promotion de la mobilité interne

Qualifications

• Excellente rédaction et esprit de synthèse.
• Appétence pour les outils bureautiques.
• Capacité de négociation et relation client.

Responsabilités

• Gérer les dossiers d'indemnisation amicaux et contentieux.
• Engager la société lors des opérations de règlement.
• Participer à des rendez-vous d'expertise ou de conciliation.
• Travailler en équipe avec diverses directions.

Connaissances

Maîtrise des contrats d'assurance construction

Assertivité

Agilité

Réactivité

Rigueur

Aisance relationnelle

Description du poste

JURISTE NEGOCIATEUR CONSTRUCTION SMABTP H / F - CDD - BORDEAUX

• CDD
• Nouvelle-Aquitaine - Bordeaux
• Opérations d'assurance
• REF1573P

Missions

Vous rejoindrez les équipes de la section Règlemens Courtage / RD Entreprises, et produirez des analyses juridiques en vue du règlement des dossiers sinistres tout en veillant à la satisfaction client.

Responsabilités

• Gérer les dossiers indemnisationnant amiables que contentieux sur le risque Responsabilité Civile et Responsabilité Décennale Droit Commun.
• Engager la société lors des opérations de règlement, avec un objectif constant de maîtrise des coûts et dans le cadre des pouvoirs qui vous seront délégués.
• Ponctuellement, vous participerez à des rendez-vous d'expertise ou de conciliation.
• Vous travaillerez en équipe au sein des équipes de gestion de Bordeaux, les équipes commerciales, règlements, la comptabilité, les différentes Directions techniques et les experts Conseils, dans un esprit de performance et de partenariat au service de la satisfaction des sociétaires.

Profil

La maîtrise des contrats d'assurance construction et de l'ensemble des règles juridiques qui les régissent, ainsi qu'une appétence pour le domaine de la Construction et du BTP sont indispensables pour la bonne tenue du poste.

Vous faites preuve d'assertivité et êtes reconnu pour votre agilité, votre réactivité, votre rigueur et votre aisance relationnelle que vous mettez au profit de la négociation et de la relation client.

Il est également nécessaire d’avoir un excellent niveau de rédaction, un esprit de synthèse et une réelle appétence pour les outils bureautiques.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir en région (participations aux expertises, bilans de sinistralité).

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

Informations supplémentaires

Avantages

• Une rémunération fixe et un variable attractif
• Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
• Télétravail de 2 jours par semaine
• Des avantages CSE Des titres-restaurants d'un montant attractif
• Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille
• Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / personnelle
• Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
• Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne

Processus de recrutement

Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.