Juriste Droit Social (H/F)

CAP INGELEC SA; Bordeaux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'ingénierie à Bordeaux recherche un Juriste Droit Social (H/F) pour accompagner la Direction des Ressources Humaines. Ce poste implique la gestion de missions juridiques variées telles que la préparation des élections professionnelles et la mise à jour des modèles de contrat. Le candidat doit avoir un Master 2 en Droit Social et entre 2 et 5 ans d'expérience. La connaissance de la convention collective Syntec et des compétences en anglais sont un atout.

Qualifications

• Diplômé(e) d'un Master 2 en Droit Social ou Droit du Travail.
• Expérience de 2 à 5 ans en entreprise en droit individuel et collectif.
• Bonne connaissance de la réglementation du travail et idéalement de la convention collective Syntec.

Responsabilités

• Formaliser et déployer les délégations de pouvoirs.
• Préparer les élections professionnelles.
• Déployer la directive sur la transparence salariale.
• Mettre à jour les modèles de contrat de travail et promesses d'embauche.
• Rédiger des accords collectifs.
• Assurer une veille juridique en droit social.
• Apporter des réponses aux questions juridiques individuelles.

Connaissances

Maîtrise du droit social

Rigueur

Autonomie

Capacité de recherche

Qualités rédactionnelles

Formation

Master 2 en Droit Social ou Droit du Travail

Description du poste

Offre n° 201CMSY
Juriste Droit Social (H/F)

Afin d'accompagner notre Direction des Ressources Humaines dans la mise en place de projets ponctuels stratégiques pour 2026, nous recherchons un(e) Juriste Droit Social pour notre siège social basé à Mérignac (33). Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, et en lien fonctionnel avec la Juriste Droit Social en poste, vous interviendrez sur des missions ponctuelles, et notamment :

• La formalisation et le déploiement des délégations de pouvoirs
• La préparation des élections professionnelles
• Le déploiement de la directive sur la transparence salariale
• La mise à jour des modèles de contrat de travail et des promesses d'embauche
• La rédaction d'accords collectifs

En parallèle, vous :

• Assurerez une veille juridique des évolutions légales, réglementaires et jurisprudentielles en droit social
• Apporterez des réponses aux sollicitations ponctuelles en droit individuel : traitement de questions juridiques et de situations individuelles

Diplômé(e) d'un Master 2 en Droit Social ou en Droit du Travail, vous bénéficiez d'une expérience de 2 à 5 ans acquise en entreprise, aussi bien en droit individuel que collectif.

Vous disposez d'une bonne connaissance de la règlementation du travail et avez idéalement une connaissance de la convention collective Syntec. Rigoureux(se) et autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité de recherche et vos qualités rédactionnelles. La maîtrise de l'anglais serait appréciée.

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CAP INGELEC s'engage en faveur de l'inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire

• Selon profil

Profil souhaité

Expérience :

• 4 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques