Nos engagements
Vos qualifications
Nanterre
Description du poste
Intitulé du poste
Juriste généraliste gestion de litige F/H/X
Description de la mission
Pour une Justice plus rapide et accessible.
Depuis 40 ans, les équipes Groupama Protection Juridique déploient, avec expertise et détermination, une organisation performante pour garantir une protection efficace et universelle. Ainsi, nous contribuons à construire une société plus juste.
Nos engagements
Juriste en Protection Juridique : Défendez, Guidez, Gagnez
Intégrer GPJ, c'est évoluer dans un contexte liant le droit et la relation client en accompagnant nos assurés avec une expertise sur tout domaine du droit.
Après une formation de 2 semaines sur nos outils et procédures, vous intégrerez une équipe constituée d'une vingtaine de Juristes. Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes :
Assurer le suivi de la qualification des dossiers :
Informer les assurés et les intermédiaires :
Suivre les phases amiables et judiciaires :
Profil
Ce que nous recherchons chez vous
Vos qualifications
Vos valeurs
Ce que nous avons à vous offrir
Notre processus de recrutement
#1 Échange téléphonique avec la Chargée de recrutement
#2 Entretien RH avec la Chargée de recrutement
#3 Entretien opérationnel avec le manager
Chez GPJ, chaque voix compte, chaque talent est essentiel.
Nous croyons que la diversité et l'inclusion contribuent à notre succès commun.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Profil principal
Juridique / Fiscal - Juriste
Type de contrat
CDI
Télétravail
Partiel
Statut conventionnel appliqué / Classe
CCN Stés Assurance 27 mai 1992 / Classe 5
Catégorie emploi
Cadre
Rémunération
32 900 / 13 mois + variable mensuel
Management d'équipe
Non
Localisation du poste
Localisation du poste à pourvoir
France, Île-de-France, HAUTS-DE-SEINE (92)
Ville
Nanterre
Code postal
3 Pl. Marcel Paul, 92000 Nanterre, FranceCritères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac+5 et plus
Niveau d'expérience min. requis
2 à 5 ans
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.