Référent Copropriétés (H/F)

GITEC TRAVAIL TEMPORAIRE; Cergy; Sur place; EUR 45 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion immobilière située à Cergy recrute un Référent Copropriétés H/F pour un CDI. Le candidat idéal doit avoir au moins 5 ans d'expérience dans le domaine et une formation Bac+4/+5 en Droit immobilier. Les responsabilités incluent la gestion juridique et financière des copropriétés, ainsi que la préparation des budgets. Le salaire proposé est de 45 000 à 50 000 € brut par an, pour un travail à temps plein de 35 heures par semaine.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Maîtrise des aspects réglementaires et financiers liés à la copropriété.
• Capacité à travailler en transversalité avec d'autres équipes.

Responsabilités

• Suivi administratif, juridique et financier des copropriétés.
• Mise en œuvre des projets de mise en copropriété.
• Gestion et contrôle des décisions prises en AG.

Connaissances

Rigueur

Sens de l'organisation

Compétences juridiques en immobilier

Formation

Bac+4/+5 en Droit immobilier ou École spécialisée

Description du poste

Offre n° 201XLDW – Référent Copropriétés (H/F)

GITEC L'ISLY recrute un Référent Copropriétés H/F pour rejoindre l'un des clients basés à Cergy (95) dans le cadre d'un CDI.

Responsabilités

• Assurer le suivi administratif, juridique et financier des copropriétés et ASL gérées par des syndics externes, notamment l'expertise sur les montages immobiliers et les projets de mise en copropriété.
• Gérer et sécuriser les copropriétés et ASL : représenter l'organisme en assemblée générale, participer aux conseils syndicaux.
• Contrôler la gestion des syndics et les décisions prises en AG.
• Vérifier les appels de fonds, les décomptes individuels et les comptes des copropriétés.
• Préparer les budgets et assurer la régularisation des charges auprès des locataires.
• Organiser des visites d'immeubles avec les syndics et les conseils syndicaux.
• Assurer une veille juridique, mettre à jour les bases de données et documents.
• Piloter les projets de mise en copropriété et ASL : analyser les règlements de copropriété, états descriptifs et cahiers des charges.
• Émettre des préconisations pour optimiser l'organisation juridique des programmes.
• Mettre en œuvre les projets de mise en copropriété des ensembles immobiliers.
• Participer à la désignation des syndics et à l'élaboration des budgets prévisionnels.
• Apporter votre expertise aux équipes internes sur les montages juridiques.
• Assurer le reporting auprès de votre hiérarchie et proposer des améliorations.

Profil

De formation Bac+4/+5 Droit immobilier / Ecole spécialisée en immobilier, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 5 ans. Vous maîtrisez les aspects réglementaires et financiers liés à la copropriété. Vous faites preuve de rigueur, de sens de l'organisation et aimez travailler en transversalité.

Type de contrat

CDI

Durée du travail

35 h/semaine, travail en journée.

Salaire

• Mensuel brut : 45 000 à 50 000 € sur 12 mois.