Offre n° 201XSMY
Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (2025-78) (H/F)
Dans le cadre de l'exercice de mandats judiciaires relevant de la loi du 5/03/2007 relative aux personnes protégées, l'U.D.A.F. de Loire-Atlantique recherche pour son service PJM secteur Sud basé à Saint Herblain : Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (H/F)
Responsabilités
- Vous prenez en charge des mesures de protection judiciaire dans le cadre d'une mesure de sauvegarde de justice, d'une curatelle ou d'une tutelle (selon la mesure, vous accompagnez les majeurs dans leur gestion de budget du quotidien, leur accès ou maintien au logement, leur gestion de patrimoine, leurs démarches administratives ou financières et bien plus).
- Vous maintenez la relation avec les personnes concernées en assurant un lien de confiance.
- Vous allez à leur rencontre par des visites à domicile régulières afin de faire le point sur leur situation administrative, juridique et financière.
- Vous rédigez quotidiennement des écrits professionnels internes et externes dans le respect des normes juridiques.
- Vous êtes l'interlocuteur référent des personnes concernées et à ce titre vous êtes amené(e) à vous présenter aux audiences du tribunal judiciaire.
- Vous entretenez également les partenariats en place et avec les différents acteurs de terrain.
- Vous travaillez en étroite collaboration avec l'assistante administrative ainsi que les services supports (comptabilité tutelle et juridique), avec qui vous mettez en place une communication quotidienne.
- Vous vous saisissez des temps d'échanges en équipe pour un apport mutuel de connaissances entre collègues (ex : points dossiers, réunions d'équipe, analyse de la pratique et bien plus).
- Vous rendez compte à votre responsable de secteur.
- Vous prenez les décisions dans l'intérêt premier de la personne concernée.
Votre parcours
- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de travail social ou d'un diplôme universitaire, minimum licence (Droit, AES).
- Vous êtes titulaire du CNC mandataire judiciaire (souhaité).
- Vous êtes expérimenté(e) dans la fonction tutélaire (indispensable).
Votre savoir-faire et vos connaissances
- Vous maîtrisez la rédaction des écrits juridiques et professionnels.
- Vous maîtrisez les échéances et gérez les priorités.
- Vous avez des notions de la législation des mesures de protection juridique.
- Vous avez des notions en droit administratif et dispositifs sociaux.
Votre savoir-être
- Vous êtes respectueux(se) des obligations de discrétion et de confidentialité.
- Vous êtes empathique et savez accommoder votre discours en toute circonstance.
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un sens de l'autonomie développé.
- Vous avez des qualités relationnelles vous permettant de travailler en bonne synergie d'équipe.
- Vous êtes responsable et vous savez vous adapter aisément.
Date de prise de poste : Dès que possible
Avantages UDAF 44
- Véhicules de service
- Titres restaurant
- Horaires flexibles
- CSE
- Outils nomades
Type de contrat : CDD - 1 mois
Durée du travail : 35H/semaine, Travail en journée
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 3508.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Téléphone mobile
- Complémentaire santé
- Véhicule
- Ordinateur portable
Déplacements
Fréquents
Expérience
- 6 Mois (Cette expérience est indispensable)
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents : Accompagnement éducatif et social - Diplôme d'Etat de Travail Social (Cette formation est indispensable)
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - CNC Mandataire Judiciaire
Compétences
- Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
- Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne
- B - Véhicule léger (Ce permis est indispensable)
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)