Jobs in Toulouse, France
Strategic Project Manager: Growth & Digital Initiatives
EMATHEA
Auditeur(trice) Énergétique & Référent(e) Thermique / CVC (H/F)
CDR-Recrutement
Responsable Qualité Amélioration continue et Transformation F / H - Toulouse - CDI
Q ENERGY
Stagiaire Chef de Secteur — Développement Commercial Proxi
Groupe Lactalis
Stagiaire Chef de Secteur (H/F) - 6 mois Toulouse (31)
Groupe Lactalis
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowResponsable Commercial Trauma (H-F) - Dept 09/11/66/81
Stryker Group
Connect with headhunters to apply for similar jobsCHARGE DE MISSION FONCIERE (H/F)
ETS PUBLIC FONCIER LOCAL GD TOULOUSE
Assistant commercial / Assistante commerciale (H/F)
ATOUT SERVICE SUD
Chargé de recrutement / Assistant RH H/F
ADEQUAT GESTION
Technicien(ne) Irrigation — Installation & Entretien en Plein Air
GRAINES & COMPETENCES
REGIONAL ACCOUNT MANAGER ( Toulouse / Bordeaux) H/F
Abbott Laboratories
Comptable confirmé - Toulouse (H/F)
Audit Talent Connect
Technicien / Technicienne en électrotechnIque (H/F)
POWERPLUS
Assistant(e) clientèle Bilingue Anglais/Italien H/F
CRIT INTERIM
Strategic Project Manager: Growth & Digital Initiatives
Job summary
Une entreprise innovante dans l'immobilier, située à Toulouse, recherche un(e) project manager pour accompagner la direction générale. Le rôle nécessite 5 à 10 ans d'expérience en conseil ou finance et des compétences analytiques. Vous serez responsable de piloter des projets variés et d'apporter des idées nouvelles pour accélérer la croissance. Ce poste est idéal pour une personne curieuse aimant travailler en équipe.
Qualifications
- 5 à 10 ans d’expérience en conseil en stratégie, entrepreneuriat ou finance.
- Capacité à jongler entre vision d’ensemble et rigueur d’exécution.
- Aimé creuser pour trouver des solutions.
Responsibilities
- Accompagner la Direction dans ses réflexions stratégiques et son pilotage opérationnel.
- Réaliser des analyses pointues : études de marché, benchmarks.
- Piloter des projets transverses : déploiement d’outils, innovations organisationnelles.
Skills
Education
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.