Auditeur(trice) Énergétique & Référent(e) Thermique / CVC (H/F)

CDR-Recrutement; Toulouse; Sur place; EUR 38 000 - 48 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société d'ingénierie spécialisée recherche un(e) auditeur(trice) énergétique à Toulouse. Vous serez un pilier névralgique d'un nouveau pôle 'Performance Énergétique & CVC'. Ce poste technique nécessite au moins 3 ans d'expérience en audits énergétiques et CVC, avec une opportunité d'évolution vers un rôle de responsable de pôle. Un package de rémunération est proposé entre 38 000 € et 48 000 € par an.

Qualifications

• 3 ans d'expérience minimum en audit énergétique/thermique/CVC.
• Expertise solide en audits énergétiques et thermique du bâtiment.
• Capacité à structurer, conseiller et transmettre.

Responsabilités

• Réaliser des audits énergétiques complets.
• Diagnostiquer les installations CVC existantes.
• Identifier les gisements d'économie d'énergie.

Connaissances

Audits énergétiques

Diagnostic CVC

Optimisation thermique

Description du poste

À propos de nous

Auditeur(trice) Énergétique & Référent(e) Thermique / CVC (H/F)

Localisation : Toulouse (31)
Contrat : CDI – Création de poste stratégique
Rémunération : 38 000 € – 48 000 € brut annuel (selon expérience)
Structure : BET spécialisé en CFAO & ingénierie CVC / thermique

Un poste clé : devenir le pilier du nouveau pôle “Performance Énergétique & CVC”

Nous recrutons pour un bureau d’études toulousain spécialisé en CFAO appliquée aux lots techniques, un BET reconnu pour sa précision, sa maîtrise technique et sa capacité à accompagner ses clients aussi bien en conception/exécution CVC qu’en audit énergétique avancé.

L’entreprise structure actuellement un vrai pôle Performance Énergétique, et recherche un profil déjà expérimenté (3 ans minimum) pour en devenir l’un des référents, puis à terme le responsable.

Ce poste mélange :

• Audits énergétiques avancés (70% du temps),
• Préconisations techniques CVC & thermique,
• Études thermiques / STD / SED,
• Conseil énergétique & décarbonation,
• Conception ou analyse CVC ponctuelle,
• Structuration d’un pôle stratégique pour l’entreprise.

Une opportunité rare si vous souhaitez prendre un rôle moteur, avec une évolution naturelle vers un poste de chef(fe) de pôle voir d’associé(e)

Mission

Votre rôle – concrèt, technique et stratégique

1. Audits énergétiques & performance du bâtiment

• Réaliser des audits énergétiques complets (tertiaire, logements collectifs, ERP…).
• Diagnostiquer les installations CVC existantes (chaufferies, CTA, PAC, réseaux).
• Identifier les gisements d’économie d’énergie et proposer des actions d’amélioration.
• Réaliser les calculs énergétiques associés et établir des scénarios pertinents.
• Évaluer l’impact carbone des solutions proposées (si compétences ACV, un plus).

2. Études thermiques et modélisation

• Réaliser ou superviser les études thermiques RT/RE.
• Produire des études STD / SED selon les projets.
• Analyser les comportements thermiques, optimiser, calibrer, comparer.

3. Conseil & accompagnement technique

• Formuler des préconisations techniques CVC et thermiques adaptées.
• Accompagner les maîtres d’ouvrage dans leurs choix techniques.
• Participer à la définition des stratégies énergétiques (rénovation, optimisation, réduction des consomptions).

4. Conception CVC ponctuelle (selon votre profil)

• Contribuer à des missions CVC de conception/exécution lorsque nécessaire.
• Appuyer l’équipe existante sur des notes, dimensionnements, schémas ou choix techniques.

5. Structuration d’un pôle en croissance

• Participer à la mise en place des outils, méthodes et process.
• Accompagner un ou deux collaborateurs dans leur montée en compétence.
• Travailler en binôme avec la direction pour développer l’activité.

Profil

Profil recherché

• 3 ans d’expérience minimum en audit énergétique / thermique / CVC.
• Une expertise solide sur :
  • audits énergétiques,
  • thermique du bâtiment,
  • diagnostic et optimisation CVC.
• Connaissance souhaitée : RT/RE, STD, SED, règulations CVC.
• Idéalement : sensibilité ACV / carbone (optionnel mais apprécié).
• Capacité à structurer, conseiller, transmettre.
• Envie dévoluer vers un rôle de référent puis responsable de pôle.

Ce poste est fait pour vous si…

• Vous aimez l’audit, le diagnostic, l’analyse et la recherche de solutions.
• Vous souhaitez un poste technique, concret et varié, pas cloisonné.
• Vous voulez participer à la création d’un pôle métier, et non juste “exécuter”.
• Vous êtes à l'aise pour argumenter, expliquer, accompagner des clients.
• Vous cherchez une entreprise où la direction vous fait confiance et où vous aurez un vrai périmètre d'action.