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Une entreprise dynamique recherche un Attaché Commercial F/H pour développer sa clientèle dans la région Île-de-France. Vous serez chargé(e) de la prospection et de la proposition de solutions sur mesure à une variété de clients. La rémunération est attractive avec un salaire fixe et un variable non plafonné, atteignant un package annuel de 38-42K€ selon les objectifs. Un diplôme en commerce et un permis B sont requis pour le poste.
Rejoignez une entreprise dynamique ! Une très belle opportunité commerciale ! Notre client est à la recherche de sa future pépite commerciale. Pour accompagner sa croissance, nous recherchons un Attaché Commercial F / H.
Vous serez en charge de la prospection / conquête de futurs clients sur la zone géographique suivante :
Nord 94 + une partie du 77 (Joinville-le-Pont, Le Perreux-sur-Marne, Fontenay-sous-Bois, Chelles, Vaires-sur-Marne).
En tant que véritable ambassadeur des solutions de notre client, vous proposez des services sur mesure à une clientèle variée (artisans, commerçants, PME, hôtellerie, restauration, etc.).
Avec un management de proximité, un parcours d'intégration, une formation continue, vous serez accompagné(e) à chaque étape pour atteindre vos objectifs et évoluer au sein d'un groupe dynamique, leader sur son marché !
Vous avez des outils performants à disposition (CRM, outil Pricing, tablette etc.).
Rémunération attractive : Salaire fixe de 2000€ brut mensuel + part variable non plafonnée.
Package annuel entre 38-42K€ brut à objectif atteint
Jeune diplômé(e) en commerce (BTS / DUT ou équivalent) ou un profil passionné par la vente et les relations commerciales, avec une première expérience professionnelle. Permis B indispensable.
Dynamique, persuasif(ve) et motivé(e) par les challenges. Un goût prononcé pour le travail en équipe et une grande autonomie. La satisfaction client est votre priorité !
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.