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Jobs in Metz, United States

CHEF DE SECTEUR (CDI) F/H METZ (H/F)

CHEF DE SECTEUR (CDI) F/H METZ (H/F)
Agrial
Metz
EUR 30,000 - 40,000
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Métreur TCE (H / F) - Metz (57)

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Repartim
Metz
EUR 40,000 - 60,000

MAÇON

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ABALONE Group
Metz
< EUR 1,000

MACON VRD

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ABALONE Group
Metz
EUR 40,000 - 60,000

ELECTRICIENS TP

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ABALONE Group
Metz
EUR 40,000 - 60,000
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Commercial •e Terrain Btoc- Fibre Optique - Metz - CDI - Vdi H / F

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Circet Distribution
Metz
EUR 40,000 - 60,000

Ingénieur automaticien / Ingénieure automaticienne

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Cabinet Walter
Metz
EUR 80,000 - 100,000

ALTERNANCE - Commercial automobile BtoB H/F

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Metz
EUR 25,000 - 35,000
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Graduate Program travaux en déconstruction F / H

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CARDEM
Metz
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Alternance - Conseiller Commercial H / F - METZ (57) H / F

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Groupama
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GESTIONNAIRE DOSSIERS DE SURENDETTEMENT - H / F

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BDF
Metz
EUR 25,000 - 45,000

Ingénieur études H / F

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YUPULSE
Metz
EUR 40,000 - 80,000

Conseiller Clientèle Particuliers à Distance H / F - CDD 06 mois - BNP Paribas - BNP PARIBAS PE[...]

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BNP PARIBAS PERSONAL FINANCE
Metz
EUR 25,000 - 35,000

Agent immobilier (M / F) – Indépendant ou en CDD

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Responsable de salle en alternance (H / F)

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Expert en Gestion de Patrimoine

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EUR 40,000 - 80,000

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Metz
EUR 40,000 - 60,000

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Metz
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EUR 25,000 - 35,000

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EUR 40,000 - 50,000

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Mapiaule
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EUR 20,000 - 40,000

Assistant d'agence (F/H) - Metz (57) (H/F)

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GS Consultants, Inc.
Metz
EUR 25,000 - 35,000

CHEF DE SECTEUR (CDI) F/H METZ (H/F)

Agrial
Metz
EUR 30,000 - 40,000
Job description

Description

Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Vivez une expérience humaine passionnante.

CE QUE VOUS FEREZ :

En tant que Chef de secteur, vous évoluez en toute autonomie sur votre secteur en ayant le souci d'entretenir une relation privilégiée de proximité et de confiance avec vos clients dans une logique de développement mutuel. Vous avez à cœur de promouvoir votre gamme de produits.

Vos responsabilités :

  1. Développer le chiffre d'affaires du secteur
  2. Garantir l'atteinte des résultats en termes de diffusion, de positionnement et de mise en avant de nos différents produits
  3. Appliquer la démarche Merchandising de la société
  4. Piloter la gestion des opérations promos et relayer les accords nationaux et régionaux en point de vente
  5. Gérer les budgets animation et promotion afin de réaliser vos objectifs commerciaux
  6. Être un acteur majeur de développement de la catégorie par les remontées opérationnelles terrain.

CE QUE NOUS RECHERCHONS :

De formation commerciale, avec une première expérience, vous souhaitez vous investir dans un poste de terrain. Le goût du challenge vous attire et vous maîtrisez les techniques de vente et de merchandising. Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :

  1. Un 13ème mois
  2. Une entreprise avec des perspectives d'évolution
  3. Des primes
  4. Un management humain et bienveillant
  5. Une entreprise où il fait bon vivre

Rémunération : entre 30 et 40 K€ (fixe + variable) Brut

ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?

Si vous êtes combatif et tenace et souhaitez rejoindre notre équipe Force de vente, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement : Entretien RH, puis avec le N+1, N+2 et RRH. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir de FLORETTE France.

Date de début de contrat : Mai 2025

Temps de travail : 35h / Forfait jour

Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

  • Débutant accepté

Formations

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Commerce
  • Bac+5 et plus ou équivalents Commercialisation agroalimentaire

Permis

  • B - Véhicule léger

Langue

  • Français
  • Previous
  • 1
  • ...
  • 398
  • 399
  • 400

* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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