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Une entreprise leader dans le traitement des eaux recherche un Technicien SAV pour intervenir dans le secteur du Grand Est. Vous serez en charge des opérations de maintenance sur des équipements de traitement des eaux usées. Le poste nécessite une formation technique en maintenance industrielle et une expérience de 1 an. Rémunération attractive entre 36K€ et 40K€ + primes. Mobilité requise avec déplacements réguliers.
Notre client, fort d'une croissance exponentielle ces dernières années, est la filiale Française d'un Groupe Allemand Leader et réputé (1600 personnes, 20 filiales dans le monde, 400M€ de CA), fabricant d'équipements en inox de haute qualité destinés au marché du traitement des eaux usées municipales ou industrielles.
Vos missions sont les suivantes :
Poste à pourvoir sur l'Alsace, la Lorraine ou la Franche-Comté (au choix). Secteur géographique couvert : Grand-Est de la France et ponctuellement sur la France entière en soutien à l'équipe technique en place.
Parcours d'intégration personnalisé assuré par l'entreprise avec une formation d'une durée de 1 à 3 mois au siège, puis tournées accompagnées en binôme avant la prise de fonction en toute autonomie sur votre secteur.
Votre profil : Issu d'une formation technique en maintenance industrielle, mécanique, mécatronique, électromécanique, électrotechnique, électricité, automatisme, gestion de l'eau, traitement des eaux ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste de Technicien SAV, maintenance, mise en service ou équivalent dans des secteurs comme station d'épuration, industrie lourde ou traitement de l'eau.
Nous vous proposons d'intégrer une équipe à taille humaine, dynamique, simple, soudée et professionnelle, dans des conditions de travail optimales. Les valeurs de l'entreprise sont : respect, bienveillance, proximité, accessibilité, convivialité et équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Vous rejoignez un fabricant Leader Européen, connu pour la fiabilité et la qualité de ses produits. En tant que Technicien, vous disposez d'outillages neufs et d'un véhicule entièrement équipé pour votre confort de travail. Le management repose sur la bienveillance, le respect et l'écoute ; la communication honnête et directe fait partie intégrante de l'ADN de l'entreprise.
Rémunération : fixe annuel entre 36K€ et 40K€ selon profil et expérience, primes SAV (~2 à 3K€/an) + intéressement (~1 à 2 mois de salaire supplémentaire) + heures supplémentaires payées et majorées + véhicule entièrement équipé (neuf, changé tous les 3 ans) + téléphone + ordinateur + complémentaire santé famille premium (60% prise en charge par l'entreprise) + prévoyance retraite + chèques restaurants + CE + chèque cadeaux.
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 39H/semaine
Travail en journée
Salaire
Déplacements : quotidiens
SoDHRI (Development of HR Intelligence) : Une expérience de 20 ans dans l'approche directe et le recrutement de profils rares et complexes. Mme Sonia Audry Locatelli