offres d’emploi chez Ehpad à France

Rejoignez-nous sur HUBLO (application de remplacements) et découvrez les conditions et avantages suivants : promotion continue de la culture de bientraitance, matériel disponible (chaise Raizer, table numérique, rails SDB, lits douche), équipe globale et valeurs de respect, communication et entraide, accord d'entreprise 2022 revalorisant les conditions salariales (avec Ségur de la santé). Intégration avec doublure systématique et bilan intermédiaire pour faciliter l'accueil du nouveau salarié au sein du collectif. Démarches et réflexions participatives sur les pratiques et la qualité des accompagnements. Disponibilités et accompagnement par l’équipe de direction au profit du bien-être des résidents.

Vous serez intégré(e) dans des unités de vie à taille humaine (14 à 18 résidents) et travaillerez selon une planification hebdomadaire en horaires continus : matin (6H45-14H15) et soir (13H55-21H15) avec un week-end sur deux travaillé et un seul week-end de coupe maximum par roulement de 6 semaines (7H30-13H et 16H30-20H30). L’esprit de convivialité et le respect des habitudes de vie, des liens sociaux et de la culture de chacun guident votre travail.

Vos missions seront les suivantes :

• Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne et dans le maintien des ressources restantes (toilette, habillage, etc.) avec l'appui d'une ergothérapeute sur site.
• Soin d'hygiène et de confort dans le respect de l'intimité et de la sécurité des résidents.
• Suivi des protocoles en cours.
• Mise en place d'activités individuelles et/ou collectives soutenues par l'animatrice.
• Transmission orale et écrite des informations nécessaires à la continuité des soins (logiciel de soins avec tablette dédiée).
• Collaboration et communication interprofessionnelles continues avec participation aux différents temps institutionnels.

Compétences demandées : sens de l'intérêt collectif, écoute et empathie, patience, rigueur et organisation. Diplôme exigé pour les postes d'Aide-Soignant(e).

Type de contrat : CDD - 1 mois — Travail à 35H/semaine — Travail en journée et travail par roulement. Le salaire brut mensuel est compris entre 2300 et 2700 euros sur 12 mois. Avantages : complémentaire santé, restauration, et primes liées au poste (Prime Ségur, prime de dimanche et jour férié, prime de vestiaire, reprise d’ancienneté, prime de technicité). Déplacements : jamais.

Modalités salariales et avantages supplémentaires :

• Salaire brut mensuel : 2300,00 € à 2700,00 € sur 12 mois
• Complémentaire santé
• Restauration

• Débutant accepté

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Mesurer les paramètres vitaux, contrôler les dispositifs et transmettre les informations à l'infirmier
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

• Écoute et empathie
• Rigueur et précision
• Réactivité

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

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