EHPAD DE CHAZELLES SUR LYON
EHPAD PUBLIC BEAUMONT DE LOMAGNE
EHPAD Egletons
EHPAD MAISON DE RETRAITE DE LA LOIRE
EHPAD MENEZ KERGOFF
EHPAD CHATEAU VORGET
APIM EHPAD LA SOULEILHADO
APIM EHPAD LA SOULEILHADO
EHPAD D'ARGONNE
EHPAD LE SOULEILHOU
EHPAD PUBLIC BEAUMONT DE LOMAGNE
EHPAD LE SOULEILHOU
EHPAD / RESIDENCE LES TULIPES
EHPAD Résidence Les Terrasses du Pastel
EHPAD RESIDENCE DE LA VALEE DU VOLP
EHPAD LE HAUT BOIS
EHPAD G. RIMAREIX
EHPAD Résidence Simonne Moreau
EHPAD Résidence Les Jardins des Sens
MAISON DE RETRAITE LES MAGNOLIAS-EHPAD
Un établissement de santé à Chazelles-sur-Lyon recherche un agent pour dispenser des soins préventifs et maintenir l'autonomie des patients. Le contrat est en CDD pour 1 mois, avec possibilité de renouvellement. Les candidats doivent avoir une expérience en aide soignante et être capables de travailler les week-ends. Le poste offre un temps partiel de 28 heures par semaine et un travail en horaires de 12 heures.
AS - à pourvoir pour fin septembre. CDD pour remplacement d'un agent absent pour 1 mois, possibilité de renouvellement. Lieu d'affectation : CHAZELLES SUR LYON - service EHPAD. Organisation du travail: Temps de travail 100% ; poste en 12h00.
Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients et des résidents.
Le Centre Hospitalier des Monts du Lyonnais est issu de la fusion des centres hospitaliers de Chazelles sur Lyon, de Saint Symphorien sur Coise et de Saint Laurent de Chamousset. Il a pour activités des soins de suite et de rééducation, des services d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, des services de soins infirmiers à domicile, des services alternatifs à l'hébergement.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.