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Cadre de santé en EHPAD (H/F)

Maison de Retraite St-MARTIN (EHPAD)

Charmes

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

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Résumé du poste

Un établissement de soins pour personnes âgées recherché un cadre de santé impliqué dans la prise en charge de résidents. Ce poste exige un Bac+5 et inclut des responsabilités importantes liées à la qualité des soins. Une rémunération allant de 2 200 à 4 500 € net est offerte, avec des avantages divers tels que RTT, flextime et possibilités de primes. Le poste est disponible dès janvier.

Prestations

Comité d'entreprise (CGOS)
Repas qualitatifs à prix avantageux
Formations proposées
Congés dès la première année
Mutuelle d'entreprise (à partir de 2026)
Possibilité de titularisation dans un délai court

Qualifications

  • Expérience dans un rôle d'encadrement de la santé souhaitée.
  • Débutant accepté.

Responsabilités

  • Organiser le parcours de soins et développer les liens entre résidents, familles et équipes.
  • Garantir de la qualité des soins dispensés.

Connaissances

Apporter un appui technique pour le personnel
Concevoir des protocoles de soins
Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Protocoles de soins
Français

Formation

Bac+5 et plus ou équivalents Encadrement santé - Cadre de santé
Description du poste
Offre n° 200WBHW
Cadre de santé en EHPAD (H/F)

Rejoignez l'équipe de la maison de retraite St-Martin et participez à la bonne prise en charge des 111 résidents. Vous intégrerez une équipe dynamique et solidaire au service de la Direction Commune des EHPAD de Charmes et Dompaire.Vous œuvrerez au sein d'une équipe de professionnels investis et bienveillants aux nombreuses compétences : IDEC, IDE, AS, Hôtellerie, Médecin Co., Psychologue, Diététicienne, Ergothérapeute...L'établissement est sain financièrement et dynamique en termes d'investissements et en projets de rénovation.Il s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et des organisations pour toujours répondre au mieux aux besoins des résidents et pouvoir rendre fier l'équipe de ce qu'elle accomplit au quotidien.La/le cadre est garant(e) de la qualité des soins dispensés et de la bonne prise en charge du résident. Elle/il organise le parcours de soins et développe les liens entre résidents, familles, équipes et intervenants extérieurs. Elle/il est un acteur stratégique de terrain, à la fois chef d'orchestre et relai privilégié entre les résidents, l'équipe et la direction.En plus d'une rémunération attractive (reprise de l'expérience), vous bénéficierez d'une certaine qualité de vie au travail avec RTT et d'une souplesse réelle sur votre planning (flextime). La participation à la gestion des astreintes permet d'améliorer encore la rémunération.Autres avantages : Comité d'entreprise (CGOS), repas qualitatifs à prix avantageux, nombreuses formations proposées et possibles sur demande, congés dès la première année, possibilités de primes collectives supplémentaires, mutuelle d'entreprise (à partir de 2026), possibilité de titularisation dans un délai court...Temps plein, CDI ou CDD - Rémunération de 2200 à 4500 € net selon expérience et dont variables et primes.Poste à pourvoir à partir de janvier (possibilité de prise de poste plus rapide).

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 40H/semaineTravail en journée
Travail en astreinte
Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 5000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • CSE
  • Ordinateur portable
  • Téléphone mobile

Déplacements Déplacements: Ponct

Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté
  • Bac+5 et plus ou équivalents Encadrement santé- Cadre de santé Cette formation est indispensable
Compétences
  • Apporter un appui technique pour le personnel
  • Concevoir des protocoles de soins
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Protocoles de soins
  • Français Cette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de leadership
  • Avoir le sens du service
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
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