Psychologue en EHPAD (H/F)

RESIDENCE LE PIED DU ROY EHPAD; Courlay; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un EHPAD local recherche un Psychologue pour un contrat CDD de 12 mois à temps partiel (17H30/semaine). Le professionnel soutiendra les personnes âgées et leur entourage dans leur bien-être psychologique, tout en travaillant en équipe avec le personnel. Une formation Bac+5 en Psychologie est indispensable, et les débutants sont acceptés. Salaire brut minimum de 1450 €.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation Bac+5 en Psychologie est indispensable.

Responsabilités

• Accompagner psychologiquement la personne âgée et son entourage.
• Travailler en dynamique pluridisciplinaire.

Connaissances

Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille

Conseiller, accompagner une personne

Déterminer le besoin en accompagnement psychologique

Enseigner, transmettre des connaissances

Préparer et animer une réunion, un groupe de travail

Réaliser un accompagnement psychologique

Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Formation

Bac+5 et plus en Psychologie

Description du poste

Offre n° 200WGMS
Psychologue en EHPAD (H/F)

Le.la psychologue est un professionnel de la psychologie. Le.la psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre, prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, ceci afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.« La mission fondamentale du Psychologue est de faire reconnaitre et respecter la personne dans sa dimension psychique. » (Article 3 du code de déontologie-Juin 1996)En EHPAD, il.elle est plus particulièrement chargé.e d'accompagner psychologiquement la personne âgée, son entourage et le personnel qui l'accompagne au quotidien ;Le.la psychologue exerce sous la responsabilité hiérarchique de la direction. Il.elle est un cadre non-encadrant et n'a donc pas de responsabilités hiérarchiques envers les autres professionnels de l'EHPAD. Tout en faisant respecter la spécificité de son exercice et son autonomie technique (article 6 et 8 du code de déontologie), le.la psychologue salarié.e est également impliqué.e dans une dynamique de travail pluri disciplinaire.

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 17H30/semaineTravail en journée
Salaire

• 1450 € brut minimum

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie Cette formation est indispensable

Compétences

• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille Cette compétence est indispensable
• Conseiller, accompagner une personne Cette compétence est indispensable
• Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical Cette compétence est indispensable
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences Cette compétence est indispensable
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier Cette compétence est indispensable
• Réaliser un accompagnement psychologique Cette compétence est indispensable
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

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