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Aide-soignant / Aide-soignante en EHPAD (H/F)
EHPAD BELLE VISTE
Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)
EHPAD SIMONE VEIL
Aide-soignant hospitalier / Aide-soignante hospitalière (H/F)
EHPAD LES BOUQUETS
AIDE-SOIGNANT(E) DE JOUR (H/F)
EHPAD LES MYOSOTIS
Découvrez plus d’offres que n’importe où ailleurs. Trouvez plus de postes maintenantPsychomotricien / Psychomotricienne (H/F)
EHPAD SIMONE VEIL
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Aide soignant H/F
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Agent de soins (H/F)
ADASA EHPAD ST JOSEPH VilledieuLaBlouère
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
EHPAD ST ALBERT
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
EHPAD DENIS AFFRE
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
EHPAD SAINT ANTOINE
Agent de service hospitalier (H/F)
Sauvegarde 58 - EHPAD Les Blés d'Or
Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F)
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Aide-soignant / Aide-soignante
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Cuisinier / Cuisinière de collectivité (H/F)
EHPAD LA CLAIRIERE DES BERNARDINS
Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)
EHPAD RESIDENCE BELLEVUE
Aide-soignant / Aide-soignante en EHPAD (H/F)
Résumé du poste
Une maison de retraite recherche un(e) Aide-soignant(e) pour assurer les soins quotidiens aux résidents. Vous serez en charge d'effectuer les soins d'hygiène, d'accompagner les résidents avec empathie et de participer à leurs activités. Une expérience est un plus, mais la motivation est essentielle. CDI de 35 heures/semaine avec des horaires flexibles et un salaire de 1780€ net.
Prestations
Qualifications
- Débutant accepté.
- Diplôme d'Aide Soignant indispensable.
- Être à l'écoute et faire preuve de rigueur.
Responsabilités
- Effectuer les soins d'hygiène et de confort.
- Accompagner chaque résident avec attention personnalisée.
- Observer et communiquer l'état de santé des résidents.
- Contribuer à l'animation et aux activités.
Connaissances
Formation
Aide-soignant / Aide-soignante en EHPAD (H/F)
- Effectuer les soins d'hygiène et de confort avec bienveillance, en respectant la dignité et les habitudes de chacun.
- Accompagner chaque résident au quotidien avec empathie, écoute et attention personnalisée.
- Observer attentivement leur état de santé et communiquer efficacement avec l'équipe soignante.
- Participer activement aux projets d'accompagnement personnalisé pour garantir un accompagnement de qualité.
- Contribuer à l'animation et aux activités, pour créer une vie sociale stimulante et joyeuse.
- Doté(e) d'un excellent relationnel, d'une écoute active et d'un esprit d'équipe.
- Dynamique, motivé(e), rigoureux(se) et capable de vous adapter facilement.
- Une expérience en EHPAD serait un plus, mais votre envie d'apprendre et votre motivation feront toute la différence.
- Restauration sur place.
- Horaires flexibles (10 heures, travail en journée).
- Prime annuelle et majoration des heures supplémentaires.
- CDI
- Durée : 35 h/semaine
- Travail en journée
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail en horaires décalés
- Travail par roulement
- Salaire à partir de 1780€ net
- Déplacements : Jamais
- Débutant accepté
- Bac ou équivalent Aide-soignant – Diplôme d'Aide Soignant indispensable
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.