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Aide-soignant / Aide-soignante
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Aide-soignant en EHPAD - CDD Temps Plein (Weekends)
EHPAD JEAN MICHEL
aide-soignant en EHPAD (DE AMP accepté) (H/F)
EHPAD JEAN MICHEL
Aide-soignant(e) Alzheimer – Cantou (12h/jour)
EHPAD LES CHARMES
Aide soignante unité Cantou (H/F)
EHPAD LES CHARMES
Découvrez plus d’offres que n’importe où ailleurs. Trouvez plus de postes maintenantAide-soignant/e CDI – Soins & Bien‑Être en EHPAD (Rotation)
EHPAD STE SIGOLENE
Aide-soignant / Aide-soignante ou agent de soins (H/F)
EHPAD STE SIGOLENE
Aide-soignant(e) en EHPAD — Soins & Bien‑Être (1/3 w/e)
EHPAD MAISON ACCUEIL
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EHPAD MAISON ACCUEIL
Aide-soignant(e) – Soins gériatriques, équipe bienveillante
RESIDENCE DE LA WEISS KAYSERSBERG EHPAD
Aide-soignant (H/F)
RESIDENCE DE LA WEISS KAYSERSBERG EHPAD
Infirmier Diplômé d'État — CDD 35h, Week-end par mois
EHPAD FELIX LOBLIGEOIS
Infirmier diplômé d'Etat (H/F)
EHPAD FELIX LOBLIGEOIS
Aide-Soignant(e) en EHPAD — Soins & Accompagnement Humain
EHPAD LA ROSERAIE
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
EHPAD LA ROSERAIE
Aide-Soignant(e) de Nuit: Soins et Accompagnement Expert
EHPAD LES AIGUERELLES - MAUGUIO
Aide-soignant / Aide-soignante de Nuit (H/F)
EHPAD LES AIGUERELLES - MAUGUIO
Aide-soignant CDI — 12h, Weekend Rotations, Bienveillance
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Aide-soignant / Aide-soignant ou AES H/F
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Psychologue CDI à temps partiel – Soins et QVT en EHPAD
EHPAD ST JOSEPH
Psychologue (H/F)
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Agent / Agente de maintenance des bâtiments (H/F)
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Aide-soignant
Résumé du poste
Une résidence pour personnes âgées située à Hagetmau recherche un(e) Aide-soignant(e) pour rejoindre son équipe. Vous serez en charge de répondre aux besoins physiques et émotionnels des résidents, tout en travaillant en collaboration avec des infirmiers. Vos missions incluent l'assistance lors des soins quotidiens, la stimulation de l'autonomie, et le suivi de la santé des résidents. Ce poste est proposé en CDD de 6 mois à temps plein, avec un salaire brut mensuel compris entre 2000 et 2200 euros. Débutants acceptés.
Qualifications
- Être débutant est accepté.
- Formation Aide-soignant indispensable.
Responsabilités
- Assurer les besoins physiques et émotionnels des résidents.
- Stimuler l'autonomie du patient.
- Prêter assistance lors du lever et du coucher.
- Aider à la toilette et à l'esthétique.
- Aider à la prise des repas.
- Surveiller l'état de santé des résidents.
Connaissances
Formation
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 40 - HAGETMAU
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
Actualisé le 14 janvier 2026
Soyez parmi les 1ers à postuler
Notre Ehpad L'ESTELE recrute son/sa futur(e) aide-soignant(e). Vous êtes un(e) professionnel(le) de santé qui assure les besoins physiques et émotionnels des résidents.En collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, vous dispensez des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé de nos résidents .vous jouez un rôle majeur dans l'accueil des familles et des résidents.Vos missions: stimuler l'autonomie du patient, prêter assistance aux résidents lors du lever et du coucher, aider à la toilette et à l'esthétique, aider à la prise des repas.Vous travaillez avec les infirmiers et les médecins pour surveiller l'état de santé des résidents.Horaire variable : 7h-14h20 ou 14h-21h20, 1 WE/2Poste à pourvoir pour cause de départ à la retraite.
Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Débutant accepté
- Bac ou équivalent Aide-soignant Cette formation est indispensable
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.