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Stage – Ingénieur qualité préventif aéronautique H/F
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AGENCE CADRES
Stage – Ingénieur qualité préventif aéronautique H/F
Job summary
Une entreprise dans l'ingénierie cherche un ingénieur qualité à Toulouse pour optimiser l'approche préventive en déployant de nouvelles méthodologies. Le candidat idéal a un Master en qualité et de bonnes connaissances en aéronautique, ainsi qu'un niveau opérationnel en anglais. Ce stage offre une immersion technique et collective avec un suivi régulier. Flexibilité géographique requise.
Qualifications
- Formation en qualité au niveau Master.
- Bonnes connaissances dans le secteur de l'aéronautique.
- Niveau d'anglais opérationnel ou courant.
Responsibilities
- Déployer de nouvelles méthodologies pour l'approche préventive.
- Optimiser les synergies avec le pôle correctif pour des solutions prédictives innovantes.
Skills
Education
Au sein de l’équipe Industrial Operations In Services rattaché à l’agence de Toulouse, vous occuperez le rôle d’ingénieur qualité H/F.
Dans ce cadre, vous serez amené à approfondir notre approche préventive, en déployant de nouvelles méthodologies.
Rattaché à un tuteur, vous serez suivi et conseillé tout au long de votre mission pour vous assurer une immersion à la fois technique, projet et collective.
Missions:
- PFMEA/AMDEC
- APQP
- Control Plan
- Industrial Qualification
- Operational Surveillance
L’objectif de ce stage sera donc d’optimiser les synergies avec le pôle correctif afin de proposer une solution prédictive innovante.
Profil:
- Formation : Master ou dernière année d’école d’ingénieur, spécialité qualité
- Vous avez de bonnes connaissances généralistes dans l’aéronautique.
- Vous disposez d’un niveau opérationnel ou courant anglais
- Vous aimez le travail en équipe et vous avez une aisance relationnelle
Notre process de recrutement :
- Vous candidatez,
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
- Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d’intégration chez Expleo!
A bientôt dans nos équipes!
La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l\'obligation d\'emploi de l\'article L. 5212-2 du code du travail.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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