Ingénieur Sénior en Sûreté de Fonctionnement H / F

SOM - Ortec Group; Lyon; Sur place; EUR 55 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'ingénierie spécialisée à Lyon recherche un Pilote Sûreté de Fonctionnement. Vous encadrerez une équipe d'ingénieurs tout en assurant le relationnel client et en gérant des projets R&D. Le candidat idéal aura 8 ans d'expérience et des compétences solides en management et en ingénierie. Des conditions attractives sont proposées, y compris une rémunération sur 12,5 mois et des primes.

Prestations

Rémunération attractive sur 12,5 mois

Prime de participation et intéressement

CSE attractif avec de nombreuses activités

Formation continue au sein de l'entreprise

Qualifications

• 8 ans d'expérience en bureau d'études avec clients variés.
• Compétences en management d'équipe et technique.
• Autonomie, rigueur et capacité d'écoute.

Responsabilités

• Rédiger des offres techniques et commerciales.
• Piloter une équipe d'ingénieurs.
• Assurer le relationnel client et commercial.
• Coordonner les projets R&D internes.

Connaissances

Management d'équipe

Ingénierie - Sûreté de fonctionnement

Compétences rédactionnelles

Relation client

Formation

Diplôme d'ingénieur en Sûreté de fonctionnement

Description du poste

Overview

Au sein de notre équipe SOM Ligeron sur Lyon (69), vous rejoignez notre team en qualité de Pilote Sûreté de Fonctionnement en CDI. Vous aurez l'opportunité de travailler en transversal avec tous les départements du Centre Technique et avec les clients OEM, dans un environnement anglophone.

Responsabilités

• Rédiger des offres techniques et commerciales / Appels d'offres
• Piloter une équipe d'ingénieurs (10 personnes)
• Être garant du planning et de la charge de l'équipe
• Être garant du budget et du chiffre d'affaires réalisé
• Valider les études techniques produites au sein de l'activité sûreté de fonctionnement (plan de management Sdf, analyse fonctionnelles, analyse de risques, AMDEC, calcul de fiabilité, niveau de SIL / PL, arbre de défaillances, HAZOP, conformité règlementaire)
• Valider les études techniques produites au sein de l'activité soutien logistique intégré (plans de management SLI, arborescence logistique, plan de maintenance, plan de formation, calcul LCC, stock de pièces de rechange, documentation technique)
• Coordonner les projets R&D internes pris en charge par l'équipe et assurer l'interface avec le pilote de la R&D au sein de SOM Ligeron
• Assurer le relationnel client et commercial : avancement, qualité
• Participer à la diversification du métier sur de nouveaux clients
• Soutenir le département en ce qui concerne les questions liées à la sécurité

Avantages et culture

• Rejoindre des équipes dynamiques, chaleureuses et bienveillantes : l'HUMAIN avant tout
• Nous avons une des meilleures expertises techniques sur le marché
• Continuer à apprendre grâce à notre Ecole interne de formation
• Possibilités d'évolutions nombreuses, avec une forte politique de mobilité interne

Avantages

• Une rémunération attractive sur 12,5 mois selon expertise
• Une prime de participation + prime intéressement + prime individuelle + carte ticket resto Sodexo 10€10 + 75% remboursements transports en commun
• Un CSE attractif (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, voyages et activités)
• Nos valeurs, notre ADN : politique HSE forte, lien social, développement des compétences, reconnaissance (casques d'Or), plan climat, développement durable et solidaire

Profil recherché

Vous êtes ingénieur avec une spécialisation en sûreté de fonctionnement et justifiez d'une expérience significative de 8 ans en bureau d'études avec des clients variés. Vous disposez également de compétences avérées en management d'équipe et / ou management technique. De nature proactive, vous êtes le garant des bons résultats de votre pôle (qualité technique, satisfaction client, chiffre d'affaires, marges, résultat opérationnel). Ouvert d'esprit, organisé et rigoureux, vous savez faire preuve d'adaptabilité et d'autonomie tout en ayant le sens de l'écoute et la capacité de fédérer votre équipe. De bonnes compétences rédactionnelles et un excellent relationnel (clients, équipes) sont indispensables au bon accomplissement des missions proposées.

Processus de recrutement

1. Entretien téléphonique avec Valentine, Chargée de recrutement de l'agence, pour discuter de vos projets & des nôtres
2. Un second entretien, à l'agence ou Teams, avec la Responsable Secteur pour préciser les enjeux et les contours du poste

Proximité, agilité, réactivité, valeurs humaines et responsabilité, vous l'aurez compris ce sont nos atouts : alors REJOIGNEZ-NOUS ! Il n'y a pas que les projets qui sont à planifier, il y a également votre avenir. #SOM #LI-VP1 Ref : xuh8yzv37k