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Ingenieur Informatique à France

Développeur back-end Node.Js - Plateforme Saas BtoB - Fullremote

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EUR 65 000 - 70 000
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Octopus IT

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Développeur back-end Node.Js - Plateforme Saas BtoB - Fullremote
Octopus IT
Palaiseau, Paris
À distance
EUR 65 000 - 70 000
Plein temps
Il y a 26 jours

Résumé du poste

Une startup en retargeting publicitaire à Palaiseau recrute un développeur Node.js. Le candidat travaillera au sein d'une équipe d'ingénierie pour améliorer une plateforme utilisée pour les enchères publicitaires. Une bonne maîtrise de Node.js et une expérience en systèmes haute performance sont requises, avec un salaire variant de 65 à 70K€ selon expérience. Postulez pour rejoindre une équipe aimant apprendre et évoluer dans un environnement collaboratif.

Prestations

Carte Swile
Mutuelle
Ateliers
Beaux locaux

Qualifications

  • Moins de 3 ans d'expérience sur Node.js.
  • Expérience en systèmes haute performance et/ou faible latence.
  • Expérience dans les architectures de traitement de flux est un plus.
  • Connaissance des bases de données SQL et NoSQL est un plus.
  • Anglais impératif.

Responsabilités

  • S'approprier les produits de retargeting publicitaire et la segmentation des utilisateurs.
  • Développer et maintenir des scripts de manipulation de données.
  • Travailler avec une équipe interdisciplinaire pour améliorer la plateforme.
  • Assurer la qualité du code et les bonnes pratiques de développement.

Connaissances

Node.js
Systèmes haute performance
Traitement de flux
SQL
NoSQL
Anglais

Outils

Scala
Python
Spark
Airflow
Kafka
Redis
Cassandra
Go
React.Js
AWS
Kubernetes
Ansible
Terraform
Docker
Description du poste
La société

La société

Lancée en 2021, cette startup est devenue l'un des acteurs principaux dans le retargeting publicitaire. Elle aide les éditeurs d'applications à augmenter la fidélisation et à générer des revenus supplémentaires.

Se basant sur la Data et l’IA, leur plateforme est adressée aux entreprises du monde du gaming, de l'Entertainment et du e-Commerce. En pleine phase de scale à l'international, ils sont aujourd'hui 80 personnes dont 20 personnes à la tech, leur priorité est de renforcer leur équipe Data Engineering.

Le poste

Au sein d'une équipe Engineering d'une vingtaine de personnes (5 Data Engineers, 9 Devops, 2 SRE, 6 développeurs), vous serez amené à:

  • S'approprier les produits (principalement les enchères publicitaires et la segmentation des utilisateurs)
  • Développer et maintenir des scripts de manipulation de données
  • Travailler avec vos coéquipiers (développeurs backend/Fullstack, Data Engineers, SRE, Product Owners) pour développer, soigner la plateforme, améliorer ses performances
  • Assurer la qualité et la pérennité du code
  • Concevoir et utiliser les meilleures pratiques de développement qui favorisent des logiciels de haute qualité, une bonne couverture de test, une revue de code par les pairs, une intégration continue et un déploiement rapide

De part leur activité, vous travaillerez sur des enjeux de forte volumétrie et de temps réel

La stack actuelle
  • Data : Scala, Python, Spark, Airflow, Kafka, Redis, Cassandra
  • Backend : Node.js, Go, Python
  • Frontend : React.Js
  • Infra : Full AWS, Kubernetes, Ansible, Terraform, Docker
Votre profil
  • Vous avez moins 3 ans d’expérience sur Node.Js
  • Expérience en système haute performance et/ou faible latence
  • Expérience dans les architectures de traitement de flux bonus
  • Base de données SQL et NoSQL bonus
  • Anglais impératif
Le salaire & avantages
  • 65-70K€ selon expérience
  • Carte Swile & Mutuelle
  • Remote : fullremote OK
  • Workshop

Et plus encore…

Ce qu’on préfère
  • Un challenge dans lequel tu apprendras beaucoup et avec de belles perspectives d’évolution
  • Rejoindre une équipe qui vise l’excellence dans un esprit collaboratif et de bien-être
  • Beaux locaux avec une cour, situés en plein cœur de Paris

Ce poste a été soigneusement choisi par votre coach. Powered by Octopus IT, cabinet d’Experts en Recrutement Tech (CDI et clients finaux uniquement) – Visitez nous pour plus d’opportunités: www.octopusit.fr

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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