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Développeur fullstack Angular/Node - Scale up Medtech - Remote flexible

Octopus IT

Palaiseau, Paris

Hybride

EUR 44 000 - 70 000

Plein temps

Il y a 19 jours

Résumé du poste

Une start-up innovante à Palaiseau cherche un développeur passionné pour rejoindre une équipe technique dynamique. Vous travaillerez sur un produit complet dédié à la santé au travail, intégrant des systèmes de prise de rendez-vous et des outils de prévention des risques. Le poste offre un salaire compétitif allant de 44K à 70K, ainsi que des avantages tels que des journées de télétravail et des incentives.

Prestations

Carte Swile
Mutuelle
2 jours de télétravail par semaine
Incentives organisés par la direction

Qualifications

  • Expérience entre un et cinq ans.
  • Fortes compétences en développement logiciel.
  • Intérêt pour des défis techniques.

Responsabilités

  • Travailler au sein d'une squad technique sur le produit.
  • Développer des outils de prévention des risques.
  • Implémenter des fonctionnalités dans un environnement sécurisé.

Connaissances

Passionné par le produit

Formation

Diplômé d'une école d'ingénieur ou d'informatique

Outils

Node.Js
Angular
Kubernetes
Elastic Search
Azure
AWS
PostgreSQL
Description du poste
La société

Cette start-up créée il y a 5 ans est partie du constat que la santé au travail devait être modernisée. Elle a lancé la première plateforme collaborative 100% dédiée à la santé au travail. La solution comprend notamment une pré-visite sur tablette réalisée avant l’échange avec l’infirmière ou le médecin du travail, un dossier médical repensé, une plateforme de statistiques et des systèmes d’échanges digitaux avec les employeurs et les salariés. L'idée est de récupérer également toute cette DATA et proposer des améliorations quotidiennes pour chacun des corps de métier et ainsi améliorer le quotidien de chacun. Les services de santé au travail disposent enfin d’une plateforme complète, intuitive et moderne et ainsi bénéficient de temps et de données pour mieux assurer leur mission de prévention. L'entreprise a levé plus de 20 millions €, compte aujourd'hui près de 130 personnes dont 100 sur le pôle technique. 1 300 000 salariés sont suivis par des services de santé au travail qui ont choisi la plateforme. L'objectif ? Doubler ce nombre d'ici un an.

Le poste

Tu rejoindras une équipe technique de 50 personnes reparties en 5 squad pluridisciplinaires, chacune composée de 8 personnes. Ta future Squad travail sur le cœur même du produit ! Cette solution très complète offre plusieurs services :

  • Un système de prise de RDV pour les visites médicales : pilotage en direct pour les pro, alerte pour des créneaux, ajout de créneaux ..
  • Une application permettant d'intégrer directement des examens (électrocardiogramme..) à destination des médecins sur un portail dédié
  • Création d'un outil de suivi au sein d'un secteur vieillissant et pourtant clef permettant de mieux tracer les échanges et interactions le tout sur une plateforme ultra sécurisée avec des données sensibles et privées
  • Des outils clefs en mains pour la prévention des risques à destination des employeurs. En un clic chacun sait quelles actions et précautions mettre en place, évitant un processus fastidieux pour les entreprises.
La stack actuelle
  • Backend: Node.Js
  • Frontend: Angular
  • Infra : Kubernetes, Elastic Search
  • Azure, AWS
  • Base de données : PostgreSQL
Votre profil
  • Diplômé d'une école d'ingénieur ou d'informatique
  • A partir de un an d'expérience jusqu'à 5 ans
  • Passionné par le produit
Le salaire & avantages
  • De 44K à 70K
  • Carte Swile & Mutuelle
  • 2 jours de télétravail par semaine
  • Incentives organisés par la direction (voyages..)
Ce qu’on préfère
  • Être impliqué à fond dans une aventure avec de nombreux challenges techniques
  • Travailler sur un produit extrêmement large
  • Une équipe jeune, en pleine croissance et très soudée

Ce poste a été soigneusement choisi par votre coach. Powered by Octopus IT, cabinet d’Experts en Recrutement Tech (CDI et clients finaux uniquement). Visitez notre site pour plus d’opportunités.

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