Envie d’intégrer une entreprise experte et ambitieuse ? Rejoignez Heliaq !
Heliaq est une entreprise dédiée au Digital Workplace, intégrateur de solutions d’infrastructures et de services associés, partenaire privilégié des acteurs leaders sur le marché de l’IT. Notre ambition est d'accompagner les entreprises et collectivités dans leur transformation numérique pour répondre aux besoins complexes de nos clients. Nous sommes une société dynamique en pleine expansion, reconnue pour notre expertise !
Nous nous engageons à fournir des produits et services de qualité supérieure, permettant à nos clients de prospérer dans un monde numérique en constante évolution. Notre culture d'entreprise valorise l'innovation, la collaboration et l'excellence. Nous recherchons des talents exceptionnels pour rejoindre notre équipe !
Nous disposons de 26 agences à l’échelle nationale et comptons près de 750 collaborateurs en France.
Depuis 2009, Heliaq s’engage dans une démarche de développement durable. Depuis 2014, notre démarche RSE s’est structurée à tous les niveaux de la société et à chaque étape de notre chaîne de valeur.
Notre objectif est de promouvoir une culture d'entreprise orientée vers l'excellence environnementale, sociale et sociétale. Nous visons à satisfaire les exigences sociétales et environnementales de nos clients tout en favorisant l’épanouissement personnel de nos collaborateurs.
Poste basé à Troyes, rattaché à la Directrice de région et à notre agence de Reims, avec possibilité de télétravail et déplacements ponctuels à Reims.
Vos missions principales :
Profil recherché :
Heliaq s’engage dans la lutte contre toute forme de discrimination. Nous recrutons uniquement sur la base des compétences et des aptitudes professionnelles. La diversité et l’égalité professionnelle sont au cœur de nos valeurs.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.