Principal Engineer (IT) / Freelance

5COM Consulting; Les Ulis; Sur place; EUR 75 000 - 95 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en technologies recherche un Principal Engineer responsable de la définition et de la supervision des choix technologiques majeurs. Vous garantirez la cohérence des solutions déployées et participerez à l’innovation tout en soutenant les équipes techniques. Les candidats doivent avoir une solide expérience en architecture de systèmes, cloud computing et langages de programmation. Ce rôle nécessite un leadership technique et une capacité à travailler dans un environnement Agile.

Qualifications

• Maîtrise des concepts d’architecture d’un SI.
• Excellente maîtrise des architectures logicielles modernes.
• Expertise dans un langage de programmation majeur.
• Solide expérience en cloud computing.
• Connaissance approfondie des pratiques DevOps.
• Capacité à produire des documents de référence.

Responsabilités

• Définir et superviser les choix technologiques.
• Accompagner et monter en compétence les équipes techniques.
• Mettre en place et suivre des indicateurs de performance technique.
• Contribuer à l'innovation technologique.

Connaissances

Architecture des systèmes d'information

Microservices

Langages de programmation (Java, Python, Go)

Cloud computing (AWS, Azure, GCP)

Pratiques DevOps (CI / CD)

Sécurité applicative

Mécanismes de résilience

Chiffrement

Audit technique d'applications

Outils

Terraform

Ansible

Grafana

PostgreSQL

MongoDB

Description du poste

Mission

Le Principal Engineer intervient comme référent technique de haut niveau au sein de la Direction Technique. Il est responsable de la définition, de l’orientation et de la supervision des choix technologiques majeurs de l’entreprise. Ce rôle combine expertise technique avancée, vision stratégique et encadrement transversal des équipes techniques. Le Principal Engineer garantit la cohérence technique des solutions déployées, contribue à l’innovation, et accompagne les équipes dans l’atteinte d’un haut niveau de qualité et de performance. Les objectifs de la prestation sont :

• Définition et mise en œuvre de la vision technique à moyen et long terme, en cohérence avec la stratégie globale de l’entreprise.
• Définition du référentiel technologique structuré et partagé, incluant des standards de développement, d’architecture et de sécurité.
• Accompagnement et montée en compétence des équipes techniques sur les sujets complexes et structurants; Superviser et coordonner les activités de développement et d’intégration.
• Mise en place et suivi d’indicateurs de performance technique (qualité du code, couverture de tests, performance, disponibilité, etc.).
• Contribution active à l’innovation technologique, à la veille stratégique et à la valorisation de la Direction Technique.
• S’assurer de la qualité et la gestion des risques techniques ; Résoudre les problèmes techniques.
• Participation à la résolution des problématiques techniques majeures et à la sécurisation des projets à forts enjeux. Ce poste s’adresse à un leader technique capable d’aligner les objectifs IT et métiers, tout en orchestrant l’évolution du SI vers une architecture agile et performante. 1.1. CRITERES DE CHOIX Compétences techniques
• Maîtrise les concepts d’architecture d’un SI
• Excellente maîtrise des architectures logicielles modernes (microservices, cloud-native, API-first, etc.)
• Expertise avérée dans au moins un langage de programmation majeur (Java, Python, Go, etc.) et bonne polyvalence sur d’autres environnements
• Solide expérience en cloud computing (AWS, Azure, GCP) et infrastructure as code (Terraform, Ansible?)
• Connaissance approfondie des pratiques DevOps (CI / CD, monitoring, automatisation?)
• Maîtrise des bonnes pratiques de développement logiciel (design patterns, clean code, tests automatisés, sécurité applicative?)
• Capacité à produire des documents de référence : architecture, stratégie technologique, notes d’arbitrage technique
• Compétences affirmées sur un spectre de technologies suffisamment étendu pour concevoir et maîtriser les systèmes dans leur globalité. Notamment sur les aspects système, bases de données, réseau et sécurité, échanges. Exemples : Grafana, Instana, K8S, PostgreSQL, MongoDB, Rabbit MQ, Kafka, Redis, Valkey, HAProxy, Nginx, réseaux LAN / WAN, firewall, OS Linux, OS Windows Server ?
• Mécanismes de résilience permettant d’atteindre une haute disponibilité des services
• Architectures de chiffrement (clés, certificats, autorités, PKI, signature?)
• Architectures cloud IAAS / PAAS
• Compétences en audit et test technique d’applications informatiques (performance, charge, robustesse, analyse de chaîne de liaisons)
• Compréhension des enjeux de l’exploitation, de ses contraintes, de son fonctionnement.
• Capacité d’estimation de coût d’une solution technique Souhaitées :
• Expérience de l’écosystème des infrastructures IT bancaire
• Connaissance du domaine fonctionnel de la monétique et des paiements
• Connaissance réglementaire liée à la norme PCI-DSS
• Connaissance des enjeux de cybersécurité et des normes associées (ISO 27001, OWASP?)
• Notions sur les référentiels de bonnes pratiques SI (ITIL, processus de production)
• Connaissance des procédures liées à la gestion des incidents, problèmes et changements
• Pratique des méthodes agiles à l’échelle (Scrum of Scrums, SAFe, etc.)
• Expérience en conduite d’audit technique et revue d’architecture
• Bonne compréhension des enjeux métiers et capacité à traduire les besoins en solutions techniques adaptées Compétences comportementales
• Ecoute, dialogue et communication avec les partenaires internes / externes
• Leadership technique naturel et capacité à federer sans lien hiérarchique direct
• Excellentes capacités de communication, pédagogie et vulgarisation technique
• Esprit d’équipe, écoute et bienveillance dans l’accompagnement des collaborateurs
• Forte capacité d’adaptation, curiosité intellectuelle et proactivité
• Aptitude à s’intégrer à l’organisation d’une équipe dans un contexte Agile.
• Force de proposition, capacité à proposer des solutions innovantes
• Curiosité / appétence à découvrir et intégrer de nouveaux concepts, nouvelles technologies
• Esprit d’analyse et de synthèse, rigueur et méthode Profil candidat : Compétences techniques
• Maîtrise les concepts d’architecture d’un SI
• Excellente maîtrise des architectures logicielles modernes (microservices, cloud-native, API-first, etc.)
• Expertise avérée dans au moins un langage de programmation majeur (Java, Python, Go, etc.) et bonne polyvalence sur d’autres environnements
• Solide expérience en cloud computing (AWS, Azure, GCP) et infrastructure as code (Terraform, Ansible?)
• Connaissance approfondie des pratiques DevOps (CI / CD, monitoring, automatisation?)
• Maîtrise des bonnes pratiques de développement logiciel (design patterns, clean code, tests automatisés, sécurité applicative?)
• Capacité à produire des documents de référence : architecture, stratégie technologique, notes d’arbitrage technique
• Compétences affirmées sur un spectre de technologies suffisamment étendu pour concevoir et maîtriser les systèmes dans leur globalité. Notamment sur les aspects système, bases de données, réseau et sécurité, échanges. Exemples : Grafana, Instana, K8S, PostgreSQL, MongoDB, Rabbit MQ, Kafka, Redis, Valkey, HAProxy, Nginx, réseaux LAN / WAN, firewall, OS Linux, OS Windows Server ?
• Mécanismes de résilience permettant d’atteindre une haute disponibilité des services
• Architectures de chiffrement (clés, certificats, autorités, PKI, signature?)
• Architectures cloud IAAS / PAAS
• Compétences en audit et test technique d’applications informatiques (performance, charge, robustesse, analyse de chaîne de liaisons)
• Compréhension des enjeux de l’exploitation, de ses contraintes, de son fonctionnement.
• Capacité d’estimation de coût d’une solution technique