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Opérateur(trice) de Production(H/F)
Résumé du poste
Une agence de travail temporaire recherche un(e) Opérateur(trice) de Production à Montoir-de-Bretagne. Ce poste inclut l'assemblage de produits, en respectant les exigences de sécurité, qualité, et délais. Les candidats doivent être rigoureux et capables de travailler en équipe. Une bonne organisation du poste de travail et la participation à des initiatives d'amélioration continue sont également attendues.
Qualifications
- Capacité à respecter les normes de sécurité et de qualité.
- Expérience en assemblage souhaitée.
- Savoir travailler en équipe.
Responsabilités
- Assurer l'assemblage de produits selon les instructions.
- Respecter les règles de sécurité et utiliser les EPI.
- Contrôler la conformité des pièces produites.
Le Groupe Adwork's est un groupe de travail temporaire en France constitué d'agences généralistes, au service des candidats à la recherche d'un emploi et des entreprises à la recherche de personnel.
Notre réseau d'agences de recrutement à taille humaine est constitué de collaborateurs permanents, spécialistes du recrutement et des métiers de l'intérim dans de nombreux domaines (BTP, tertiaire, industrie, agroalimentaire, transport et logistique...).
Adworks recherche un(e) Opérateur(trice) de Production pour renforcer les équipes de l'un de ses clients dès janvier 2026.
Assurer l'assemblage de produits en respectant les exigences de sécurité, de qualité, de délais et de coûts.
- Réaliser l'assemblage selon les standards et instructions de production
- Respecter les règles EHS et porter les EPI
- Contrôler la conformité des pièces et signaler tout défaut
- Renseigner les données de production (qualité / suivi)
- Utiliser les outils et équipements d'atelier
- Maintenir un poste de travail propre et organisé (5S)
- Participer à l'amélioration continue
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.