Consultant Transformation SI (H / F)

NEXTGEN RH; Paris; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil recherche un(e) Consultant(e) Transformation SI pour intervenir sur des projets de gouvernance et d'architecture des systèmes d'information. Basé à Paris, le poste est en CDI avec un travail hybride. Les candidats doivent avoir entre 3 et 5 ans d'expérience en conseil, ainsi qu'une solide formation en ingénierie informatique. Des compétences en gouvernance et une forte capacité de communication sont également requises.

Qualifications

• Expérience de 3 à 5 ans en conseil, DSI ou architecture SI.
• Double compétence technique et stratégique.
• Capacité à relier enjeux métier et impacts SI.

Responsabilités

• Cadrer les besoins et structurer les constats pour les arbitrages.
• Contribuer à la mise en place des dispositifs de pilotage.
• Accompagner l'évolution du SI avec cartographies et principes directeurs.
• Analyser l’existant et formaliser les exigences clés.
• Préparer et animer les ateliers pour le pilotage opérationnel.

Connaissances

Manutention des environnements techniques

Communication avec interlocuteurs métiers

Gestion de gouvernance SI

Analyse technique

Conduite du changement

Formation

Diplôme d’une école d’ingénieur informatique ou équivalent

Description du poste

À propos de nous

NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement spécialisé dans le Top et Middle Management. Depuis 2009, nous accompagnons entreprises, collectivités et candidats sur toute la France. Nos 35 experts sont répartis en pôles de spécialisation : Tertiaire, IT, Ingénierie et Industrie, BTP et Immobilier, Biotech et Pharma. Nous sommes également un acteur national majeur de l’inclusion, avec une équipe dédiée au recrutement des BOETH. Notre ADN et la clé de notre succès : le savoir-être avant tout !

Mission

Notre client est un cabinet de conseil qui accompagne des DSI et des directions métiers sur des sujets de vision SI, gouvernance, pilotage de transformations, architecture SI et conduite du changement. L'entreprise recrute un(e) :

CONSULTANT TRANSFORMATION SI (H / F)

CDI - PARIS (75) - A PARTIR DE 42K€

Au sein d’une équipe experte, vous interviendrez sur des missions de gouvernance, d’urbanisation et de pilotage des systèmes d’information. Vos responsabilités :

• Vision SI & aide à la décision : cadrer les besoins, structurer les constats et produire des scénarios ou notes de synthèse pour éclairer les arbitrages.
• Gouvernance & pilotage des SI : contribuer à la mise en place et à l’animation des dispositifs de pilotage (comités, RACI, reporting, indicateurs) et au suivi des plans d’actions.
• Architecture d’entreprise & urbanisation : accompagner la structuration et l’évolution du SI (cartographies, principes directeurs, trajectoires de transformation) afin d’assurer la cohérence globale et l’alignement métier–SI.
• Dimension technique & delivery : analyser l’existant, intégrer les contraintes d’exploitation et formaliser les exigences clés (sécurité, intégration, exploitabilité) en lien avec les équipes techniques.
• Pilotage opérationnel & conduite du changement : préparer et animer les ateliers, capitaliser les décisions et actions, et contribuer aux supports de communication et d’accompagnement.

Profil

Idéalement diplômé d’une école d’ingénieur informatique, ou équivalent, nous recherchons un profil junior à confirmé, disposant d’une expérience de 3 à 5 ans en conseil, DSI ou architecture SI, avec une double compétence technique et stratégique.

Vous êtes capable de manipuler des environnements techniques variés et à communiquer avec des interlocuteurs métiers et techniques. Vous disposez d'une forte appétence pour les sujets architecture / urbanisation / gouvernance et capacité à relier enjeux métier et impacts SI.

Rigoureux(se), autonome, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service. Vous êtes un esprit synthétique avec de forte capacité relationnelle et rédactionnelle.

Cadre contractuel :

CDI statut cadre forfait jour

Travail hybride : 2 jours sur site (Paris)

Processus de recrutement :

NEXTGEN RH, cabinet de chasse de têtes multi-spécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine :

1. Échange téléphonique rapide avec votre chargé de recrutement
2. Entretien en visio avec votre chargé de recrutement
3. 2 entretiens et étude de cas avec notre client