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Resumo da oferta
Un hôtel 4 étoiles à Paris recherche un(e) réceptionniste pour accueillir et renseigner les clients. Le candidat idéal doit avoir au moins un an d'expérience, une parfaite maîtrise du français et de l'anglais, ainsi qu'un excellent sens du service. Ce poste à temps plein (CDI) est situé à proximité des Champs‑Elysées. Un salaire brut de 2 300 € par mois + 185 € d'indemnité nourriture est proposé. Les horaires incluent le travail les week-ends et jours fériés.
Serviços
Qualificações
- 1 an d'expérience dans un rôle similaire est indispensable.
- Parfaite maîtrise du français et de l'anglais (lu, écrit, parlé); une deuxième langue étrangère est souhaitée.
- Rigueur et précision dans le travail.
Responsabilidades
- Accueillir et renseigner les clients.
- Effectuer et saisir les réservations.
- Collaborer avec tous les autres services de l'hôtel.
Conhecimentos
L'hôtel Claridge, 4 étoiles, 42 chambres, situé à proximité des Champs‑Elysées, recherche un(e) réceptionniste.
- Accueillir et renseigner les clients.
- Effectuer et saisir les réservations.
- Travailler en étroite collaboration avec tous les autres services de l'hôtel.
- Excellent sens de l'accueil et du service.
- Organisation et rigueur.
- Parfaite maîtrise du français et de l'anglais (lu, écrit, parlé); une deuxième langue étrangère souhaitée.
- Très bonne présentation.
- Expérience similaire exigée.
Type d'emploi : Temps plein, CDI, 39 heures par semaine.
Salaire brut : 2 300 € par mois + 185 € d'indemnité nourriture.
Contrat : CDI. Durée du travail 39 h/semaine. Travail en journée, y compris les week‑ends et jours fériés.
- 1 an d'expérience (indispensable).
- Maîtrise de l'anglais (indispensable).
- Sens du service.
- Rigueur et précision.
- Esprit d'équipe.
- Qualification : employé non qualifié.
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire.
10 à 19 salariés.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.