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Graphiste à France

Développeur Java/Angular (H/F)

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Apside
Paris
EUR 40 000 - 70 000
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Application Engineer / Ingénieur Applications CAO Electronique / PLM (f/m/d)

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Zuken
Paris
EUR 40 000 - 80 000

SAP ABAP Senior Software Engineer (m/w/d) bei ausgezeichnetem IT-Digitalisierungsunternehmen in Jena

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EUR 50 000 - 90 000

Software Engineer

Software Engineer
Leidos
Chantilly
USD 126 000 - 228 000

SAP ABAP Senior Software Engineer (m/w/d) bei ausgezeichnetem IT-Digitalisierungsunternehmen

SAP ABAP Senior Software Engineer (m/w/d) bei ausgezeichnetem IT-Digitalisierungsunternehmen
KA Resources
Landersheim
EUR 45 000 - 75 000
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SAP ABAP Senior Software Engineer (m/w/d) bei ausgezeichnetem IT-Digitalisierungsunternehmen in[...]

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EUR 45 000 - 80 000

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Landersheim
EUR 45 000 - 80 000
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Description du poste

OPPORTUNITE A POURVOIR : Développeur Java/Angular !

Découvrez la Vie Apsidienne et vous aussi, devenez Apsidien.

Découvrez votre future mission

Contexte

- Répartition 70% front – 30% back

En tant que Développeur Java Fullstack, vous interviendrez chez l'un de nos clients en Banque/Finance dans des équipes organisées en mode Agile auxquels vous apporterez vos compétences et votre esprit d’équipe !

Mission

Nous recherchons 3 consultants développeurs Fullstack dont les missions sont les suivantes :

  1. Développement des fonctionnalités et évolutions
  2. Développement des tests unitaires et d’intégration
  3. Correction de dysfonctionnements
  4. Revues de code
  5. Déploiement dans les différents environnements
  6. Fonctionnement en méthodologie agile

Maîtrise technique attendue sur :

  • Angular 14/18/+ (Typescript)
  • Spring-boot / maven (Java 17/+)
  • NestJS (Typescript / NodeJS)
  • Architecture micro-service
  • Pipelines de déploiement (Kubernetes, Gitlab, CI/CD..)

Connaissances appréciées sur :

  • Notions de sécurité
  • Accessibilité (HTML / CSS)
  • Javascript

Localisation

  • Est de Paris

Ô vous futur Apsidien, qui êtes-vous ?

  • Vous avez entre 4 à 7 années d'expérience dans le développement Angular et Java
  • Expérience obligatoire dans le secteur Banque/Finance
  • Connaissance de la méthode agile

Le package salarial que nous vous proposons:

  • Contrat : CDI
  • Rémunération selon profil
  • Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, RTT, accord télétravail, Mutuelle, prime de cooptation…
  • Avantages agence : avantages CE, afterworks, communauté techlead, prise en charge de la mutuelle à 65% etc.
  • Formation : certifications techniques, cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires.

Apside a suscité votre curiosité?

Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public).

Et votre place dans tout ça?

Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière.

Rejoindre Apside, c'est concevoir et réaliser votre projet personnel et professionnel. Apside vous offre l'opportunité de mener votre carrière au sein de nos 28 agences, en France comme à l'international.

Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside place l'humain au cœur de son activité. Nous garantissons un environnement épanouissant, respectueux de toutes les diversités : handicap, genre, orientation, origine, religion, âge ou profil neurologique.

Notre process de recrutement :

  1. Echange téléphonique | Préqualification et définition de vos attentes
  2. Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs
  3. Entretien Tech | Partage d’expériences, questions opérationnelles et techniques
  4. Notre proposition | Echange avec votre futur manager, présentation de la proposition de collaboration: des missions, du salaire et des avantages
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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