Gestionnaire Paie jobs in France
Gestionnaire Paie H/F (H/F)
SYMBIOZ RH
Gestionnaire de Paie CDI — Expert Paie & Déclarations
CRIT DELEGUATION ALLEMAGNE
Alternance Gestionnaire paie & administration du personnel - Le Kremlin-Bicêtre (F/H)
ISCOD ALTERNANCE
Gestionnaire Paie et Administration RH — Télétravail 2j/semaine
Randstad
Gestionnaire Paie — 200 Bulletins, 35H Flexibles
PAY JOB
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowGestionnaire de Paie Confirmé – Paie/DSN, SILAE, 1j Télétravail
FED Human
Gestionnaire Paie CDI — Mutuelle 100% + Tickets Restaurant
LHH Recruitment Solutions
Gestionnaire de paie et conseil RH (H / F)
EUREX
Connect with headhunters to apply for similar jobsGestionnaire de Paie Confirmé — Portefeuille Diversifié
ROBERT WALTERS COMMERCE
Gestionnaire de Paie — DSN et Bulletins Expert
YZICO
Gestionnaire de paie en service RH-CDI(F / H)
YZICO
Gestionnaire de paie confirmé (H / F)
Domino RH
Gestionnaire de Paie — CDI, Évolution & Formation
Talents AEC
Gestionnaire de Paie H / F (CDI)
Talents AEC
Gestionnaire de Paie — Télétravail Partiel & Avantages
Achil
Gestionnaire de paie intérimaires (CDI)
Student Pop
Gestionnaire de Paie Confirmé — Portefeuille Diversifié
ROBERT WALTERS COMMERCE
Gestionnaire Paie & Administration du Personnel - Médias
Prisma Media
Gestionnaire de Paie (H/F)
LES NOUVEAUX HERITIERS
Gestionnaire de Paie - Autonome et Développement pro
AEROCONTACT.COM
Gestionnaire de Paie Multi-Conventions (SILAE)
France Travail
Gestionnaire de Paie – DSN & Bulletins (Intérim 3 mois)
EXPECTRA
Gestionnaire Paie H/F (H/F)
Job summary
Un cabinet de recrutement recherche un Gestionnaire Paie H/F à Marcq-en-Barœul. Le candidat idéal devra avoir une formation Bac+2 et minimum 3 ans d'expérience en cabinet comptable. Les missions incluent la gestion des bulletins de paie et des aspects administratifs du personnel. Ce poste offre un bon équilibre vie pro/vie perso avec des possibilités de télétravail et une rémunération attractive allant de 28 000 € à 38 000 € brut annuel.
Benefits
Qualifications
- Expérience réussie d'au moins 3 ans en cabinet comptable.
- Veiller à une mise à jour régulière des connaissances en droit social et paie.
- Être le porte-parole de la facture électronique pour les clients.
Responsibilities
- Intervenir en autonomie sur un portefeuille de dossiers multi conventions.
- Élaborer et contrôler les bulletins de paie.
- Assurer la gestion administrative du personnel.
Skills
Education
Bienvenue chez Symbioz RH, cabinet de recrutement spécialisé dans les domaines de la comptabilité, la finance, la fiscalité, la paie et les ressources humaines sur la région Hauts de France. SYMBIOZ RH, le cabinet qui allie expertise métier et approche humaine du recrutement.
Notre client est un cabinet d'expertise comptable situé à Marcq-en-Baroeul, reconnu pour sa proximité, son accompagnement sur mesure et son ambiance conviviale. À taille humaine, il privilégie la qualité de la relation avec ses clients comme avec ses collaborateurs.
- En lien direct avec la responsable du service, vous interviendrez en autonomie sur un portefeuille de dossiers multi conventions.
- Être en lien direct avec les clients.
- Élaborer et contrôler les bulletins de paie dans un environnement multi conventions.
- Assurer la gestion administrative du personnel : entrées, sorties, contrats, DPAE, attestations.
- Réaliser les déclarations sociales (DSN mensuelles et événementielles).
- Accompagner et conseiller vos clients sur leurs obligations sociales et les évolutions légales.
- Veiller à une mise à jour régulière de vos connaissances en droit social et paie par une formation en interne.
- Être le porte-parole de la facture électronique pour les clients.
- Formation Bac+2 ou reconversion
- Expérience réussie d'au moins 3 ans en cabinet comptable
- Autonomie, rigueur et goût du contact client
- Esprit d'équipe et envie de s'investir dans une structure conviviale
Un contrat 35 H + Flextime. Véritable équilibre vie pro/vie perso. Portefeuille en adéquation avec le temps de travail. Télétravail selon vos besoins. Autonomie dans vos missions avec le support de l'expert-comptable si besoin. Rémunération attractive de 28 000 € à 38 000 € en fonction du profil.
Type de contrat : CDI. Durée du travail : 35 H/semaine. Travail en journée.
- 28 000 € à 38 000 € brut annuel (12 mois).
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Jamais
- 48 mois (Cette expérience est indispensable)
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.