Gestionnaire de paie en service RH-CDI(F / H)

YZICO; Villers-lès-Nancy; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique située à Villers-lès-Nancy recherche un Gestionnaire de paie (H/F) en CDI à temps complet. Au sein d'une équipe RH, vous serez responsable de la gestion des déclarations sociales, de l'administration du personnel, ainsi que de l'établissement des bulletins de paie. Une première expérience dans un rôle similaire, accompagné d'une formation Bac +2 en RH ou paie, est requise. Vous bénéficierez de nombreux avantages tels que des tickets restaurant et des primes.

Prestations

Formation

Participation

Intéressement

Mutuelle

Ticket Restaurant

Chèque Vacances

Événements d’entreprise réguliers

Prime

Qualifications

• Première expérience ou plusieurs expériences similaires dans le domaine.
• Connaissance des réglementations sur les salaires.

Responsabilités

• Réaliser les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles.
• Être garant de l'administration du personnel.
• Établir et contrôler les bulletins de paie.
• Veiller à la réglementation des salaires.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Professionnalisme

Maîtrise de SILAE

Formation

Bac +2 en paie ou en RH

Description du poste

Notre entreprise

Notre entreprise recherche sans cesse de nouveaux talents. Nous privilégions des collaborateurs à l’esprit ouvert, capables d’allier créativité et exigence. On ne postule pas chez Yzico par hasard.

Votre mission

Intégrez notre site à Villers-lès-Nancy. Vous pourrez compter sur le soutien de votre équipe, découvrez nos coulisses sur notre site carrière (è

Nous recrutons un Gestionnaire de paie (H / F) en CDI à temps complet au sein de notre établissement situé à Nancy.

Sous la responsabilité de notre Directrice des Ressources Humaines, vous intégrez une équipe RH composée de 3 collaborateurs, en contact avec tous les collaborateurs de l'entreprise et des managers, vous aurez pour principales missions :

• Réaliser les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN, bordereaux de régularisation annuelle) et déclarations formation, taxe apprentissage, effort construction…
• Etre garant de l'administration du personnel (contrats, mutuelle, prévoyance, sorties…)
• Etablir les bulletins de paie et les contrôler
• Être en veille permanente sur la réglementation concernant les salaires

Vos forces et vos compétences

Issu d’une formation supérieure en paie ou en RH (Bac +2 minimum), vous avez une 1ére expérience ou plusieurs expériences sur un poste similaire. La maîtrise de SILAE est un plus.

Pour vous le digital est synonyme d’innovation, vous êtes connu pour votre rigueur, votre organisation et votre professionnalisme.

Et profitez de tous nos avantages

Formation, Participation, Intéressement, Mutuelle, Ticket Restaurant, CE, Chèque Vacances, Séminaire, Evènement d’entreprise régulier, Prime, Dématérialisation …

Expérience requise

3 à 6 ans

Statut

Non Cadre