Gestionnaire de paie et conseil RH (H / F)

EUREX; Nice; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de conseil en paie cherche un Gestionnaire de paie et conseil RH à Nice. Le candidat idéal aura un diplôme Bac +2/3 en paie ou ressources humaines, avec au moins 3 ans d'expérience en cabinet. Responsabilités incluent la gestion du processus de paie, l'administration du personnel, et le conseil aux clients. L'entreprise offre un environnement chaleureux, des avantages variés, et des possibilités de formation continue.

Prestations

Réductions auprès d’enseignes locales et nationales

Événements conviviaux

Formations continues

Qualifications

• Minimum de 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable ou de gestion sociale.
• Capacité à gérer une procédure de paie pour 350-500 bulletins par mois.
• Excellente communication et relation avec les clients.

Responsabilités

• Gestion de l'intégralité du processus de paie.
• Administration du personnel et gestion des contrats de travail.
• Conseil en gestion administrative et sociale des RH.

Connaissances

Sens du service client

Proactivité

Travail en équipe

Formation

Diplôme Bac +2 / 3 en paie ou ressources humaines

Description du poste

À propos de nous

FAITES LE CHOIX D’EUREX NICE

Vous aspirez à plus qu’un simple poste ? Un environnement où évoluer et apprendre ?

Nous vous offrons l’opportunité de rejoindre un cabinet à taille humaine, tout en bénéficiant de la solidité d’un groupe de 850 collaborateurs et 60 cabinets.

Vous recherchez :

Un cadre de travail convivial et collaboratif

Un environnement digitalisé

Une relation de proximité avec vos clients et votre équipe

Et si votre prochaine aventure professionnelle débutait avec nous ?

Mission

UNE AVENTURE PLEINE D’OPPORTUNITÉS

Intégrez notre équipe en tant que Gestionnaire de paie et conseil RH et prenez part aux missions suivantes :

La gestion de l'intégralité du processus de paie : 350-500 bulletins / mois, sous Silaé (environnement multi-conventionnel)

L'administration du personnel : contrats de travail, gestion des congés, absences, etc.

Le conseil et l'accompagnement de vos clients dans la gestion administrative et sociale des ressources humaines : procédures de rupture de contrat, élections CSE, etc.

La veille sur les évolutions législatives et réglementaires en matière de droit du travail et de protection sociale

Pour vous soutenir dans vos missions, vous pouvez bénéficier de l'appui de référents techniques et de partenaires en droit du travail.

EUREX VOUS OFFRE DES AVANTAGES

Des réductions et avantages auprès d’enseignes locales et nationales

Des événements conviviaux au sein du cabinet et du Groupe

Des formations continues dans votre cœur de métier

Profil

UNE OPPORTUNITÉ QUI VOUS RESSEMBLE

Vous êtes titulaire d’un diplôme de type Bac +2 / 3 dans le domaine de la paie et / ou des ressources humaines

Vous justifiez d’au moins 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable ou de gestion sociale

Vous avez le sens du service client et faites preuve de proactivité

Vous possédez un excellent sens du relationnel et appréciez le travail en équipe