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Résumé du poste
Un établissement de santé local situé à Saint-Aubin-lès-Elbeuf recherche un Adjoint Administratif pour le Service Gestion de Carrières. Le candidat idéal doit maîtriser la gestion des ressources humaines et le statut de la fonction publique hospitalière. Les principales missions incluent la gestion administrative des carrières des agents et l'accompagnement sur les procédures de retraite. Ce poste requiert rigueur, discrétion et sens des responsabilités. Opportunité à temps complet entre les sites de Louviers et Elbeuf.
Qualifications
- Expérience en gestion des Ressources Humaines exigée.
- Maîtrise du statut de la fonction publique hospitalière.
- Rigueur et respect de la confidentialité.
Responsabilités
- Assurer la gestion administrative d’un portefeuille d’agents pour carrière-retraite.
- Information et conseil auprès des agents sur leurs statuts.
- Gestion de Carrières incluant le suivi administratif des demandes.
Connaissances
Outils
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.