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Sous la supervision du responsable, vos missions sont les suivantes :
- Gérer un portefeuille multi-conventionnel d'une quarantaine de dossiers pour environ 200 bulletins.
- Produire les bulletins de paie et établir les DSN
- Saisir les variables de paie
- Gérer les relations avec les organismes tiers.
- Assurer l'intégralité des tâches liées à l'entrée et la sortie des salariés.
Notre client recherche un gestionnaire de paie (H/F), diplômé d'un Bac +2 en paie, avec trois ans d'expérience et maîtrisant le logiciel CEGID.
Le cabinet propose divers avantages tels que :
- Contrat 39h avec RTT
- Mutuelle avantageuse
- Primes deux fois par an
Profil du candidat
Votre état d'esprit et vos qualités relationnelles sont tout aussi important que vos compétences techniques.
Si vous souhaitez en savoir un peu plus sur le poste et que cette annonce éveille votre intérêt cliquez sur postuler et envoyez-nous votre CV!
Notre chargée de recrutement prendra contact avec vous afin de définir si votre projet professionnel correspond à ce poste. Confidentialité 100% garantie.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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