Gestionnaire De Patrimoine jobs in France
Aide auxiliaire de puericulture (H/F)
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Armand Thiery
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Aide auxiliaire de puericulture (H/F)
Job summary
Une crèche locale recherche un(e) Aide auxiliaire de puericulture pour rejoindre une petite équipe. Vous serez responsable de l'accueil des enfants et de l'organisation d'activités d'éveil. Une expérience de 1 an avec des enfants de moins de 3 ans ainsi qu'un CAP Petite enfance sont indispensables. Le contrat est en CDI, 35H par semaine, avec un salaire brut horaire de 11.88 Euros.
Benefits
Qualifications
- Expérience de 1 an avec les enfants de moins de 3 ans.
- Diplôme CAP Petite enfance exigé.
Responsibilities
- Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille.
- Réaliser les soins adaptés aux besoins fondamentaux de l'enfant.
- Mettre en place des activités d'éveil pour le développement de l'enfant.
Skills
Education
Aide auxiliaire de puericulture (H/F)
Si vous souhaitez travailler au sein d'une petite équipe , pluri disciplinaire , Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.Il est indispensable d'avoir une expérience avec les enfants de moins de 3 ans dans un EAJE.Les qualités recherchées :Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille dans le cadre du projet d'établissement,Réaliser les soins adaptés aux besoins fondamentaux, au rythme et au bien-être de l'enfant,Mettre en place des activités d'éveil favorisant son développement psychomoteur, son autonomie et son épanouissement,Participer à l'action éducative de la structure,Mettre en oeuvre les différents protocoles d'hygiène et de sécurité,Veiller à l'hygiène de l'environnement qui entoure l'enfant (espaces de vie, matériel de puériculture ).*** CAP Petite enfance exigé
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- CSE
- 1 An(s) Cette expérience est indispensable
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Cette compétence est indispensable
- Accueillir des enfants Cette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Cette compétence est indispensable
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.