Gestionnaire De Paie jobs in Emirati Arabi Uniti
Gestionnaire de Paie en alternance F/H
Walter Learning
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Gestionnaire de paie - St Etienne - Novembre 2025 - H/F
MAZARS
Gestionnaire de Paie Confirmée (H/F)
France Travail
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Gestionnaire de Paie en alternance F/H
Descrizione del lavoro
Une organisme de formation recherche un(e) gestionnaire de paie pour gérer les aspects administratifs et juridiques liés à la paie des salariés. Vous serez responsable de la préparation et de la vérification des bulletins de paie, ainsi que des travaux postpaie. Un contrat d'alternance de 18 mois est proposé, avec une rémunération selon la grille légale. Vous travaillerez 4 jours par semaine en entreprise et 1 jour en formation à distance.
Servizi
Competenze
- Expérience dans la gestion de paie souhaitée.
- Connaissance des logiciels ERP est un plus.
Mansioni
- Gérer administrativement la vie du contrat.
- Appliquer les règles juridiques à la paie du salarié.
- Préparer les bulletins de paie en analysant les informations nécessaires.
- Contrôler et saisir les données pour la paie dans un logiciel.
- Effectuer les travaux postpaie comme l'archivage.
Conoscenze
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.
- Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir)
- Contrat d'alternance de 18 mois
- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€)
- Gérer administrativement la vie du contrat
- S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié
- Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.)
- Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...)
- Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales…)
- Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance…)
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison.
Nous adressons trois marchés :
- Les professionnels de santé, via Walter Santé
- Les actifs souhaitant se former à des compétences transverses ou à des métiers porteurs
- Les étudiants et entreprises engagés dans l'alternance
Depuis 2019, Walter Learning connaît une croissance continue : 130 000 formations dispensées à fin 2025, près de 20 M€ de chiffre d'affaires en 2025, rentable dès le premier jour et sans levée de fonds.
Notre ambition : proposer un nouveau modèle de formation professionnelle alliant flexibilité, créativité et exigence.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.