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Un cabinet d'expertise comptable à Paris recherche un gestionnaire de paie expérimenté pour prendre en charge un portefeuille clients varié. Les responsabilités incluent la gestion complète du processus de paie, l'établissement des bulletins de paie, et les déclarations sociales. Idéalement, le candidat aura une formation en RH/Paie et une expérience en cabinet ou externalisation. L'entreprise offre des avantages tels que la carte restaurant, mutuelle et possibilité de télétravail.
Créé en 2000, EFFIGEST est un cabinet dExpertise-Comptable pluridisciplinaire international qui accompagne aujourdhui plus de 1.000 clients issus de divers secteurs dactivités. Nous offrons à nos clients un large panel de services et daccompagnement dans toutes les étapes de la vie de leur société.
Bénéficiant dune véritable expertise, nous accompagnons nos clients dans les domaines suivants : gestion et expertise comptable, gestion sociale, paie, juridique et fiscalité.
Disponibles et réactifs, nous apportons une réponse rapide et adaptée à nos clients. La pluridisciplinarité de nos équipes garantit une vision à la fois globale et spécialisée. Nous garantissons ainsi lefficacité des diagnostics et des interventions que nous réalisons.
Avec plus de 70 collaborateurs présents sur 5 bureaux, EFFIGEST dispose dimplantations de choix en France, en Angleterre, au Portugal et aux Etats-Unis.
Au sein du Département Paie, vous prenez en charge la gestion dun portefeuille clients diversifié en assurant les missions suivantes :
De formation bac +2/3 en RH/Paie, vous bénéficiez dune expérience acquise impérativement en cabinet ou dans une société dexternalisation de la paie.
Vous savez travailler en équipe (interactions entre les différents sites du cabinet, en région parisienne) et avez une aisance relationnelle vous permettant denttretenir une relation de qualité avec nos clients.
Idéalement vous connaissez le logiciel de paie SILAE.
Carte Restaurant, Mutuelle, Parking, prise en charge de 50% des frais de transports, télétravail possible, évènements internes réguliers, mobilité interne en France et à létranger possible ! Rejoignez une équipe jeune et dynamique !
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.