Gestionnaire de Paie (H/F)

LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR; Reventin-Vaugris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseils en ressources humaines cherche un Gestionnaire de Paie pour une mission d'intérim de 4 mois. Le candidat idéal aura au moins 3 ans d'expérience en administration du personnel et en gestion de paie. Ce poste implique la gestion complète de la paie pour environ 200 collaborateurs dans un environnement dynamique. Le salaire brut mensuel est de 2 700,00 € à temps plein.

Qualifications

• Minimum 3 années d'expérience sur un poste similaire.
• Connaissances en gestion des temps et paie.

Responsabilités

• Intervenir sur la gestion de l'administration du personnel.
• Recueillir et analyser les éléments variables de paie.
• Assurer le traitement complet de la paie externalisée.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Sens du service

Maîtrise de la gestion de paie

Formation

Formation Bac+2 à Bac+3 en Ressources Humaines ou Paie

Outils

Paie SILAE

Gestion des temps KELIO

RH LUCCA

Description du poste

Overview

Gestionnaire de Paie (H/F) – Mission d'intérim de 4 mois. Remplacement et croissance des activités; intégration dans un Pôle RH composé de 8 personnes, dont 5 au service Paie.

Responsibilities

• Rattaché(e) à la Responsable Paie, intervenir sur la gestion de l'administration du personnel et de la paie d'environ 200 collaborateurs.
• Recueillir et analyser les éléments variables de paie.
• Assurer le traitement complet de la paie externalisée (cabinet).
• Gérer les absences, arrêts maladie, attestations et IJSS.
• Suivre les adhésions mutuelle et prévoyance.
• Gérer les droits et créations salariés sur le logiciel de gestion des temps (KELIO).
• Contrôler les anomalies de pointage et suivre les heures supplémentaires.
• Établir les courriers et attestations salariés diverses.

Qualifications

• Formation Bac+2 à Bac+3 en Ressources Humaines ou Paie.
• Minimum 3 années d'expérience sur un poste similaire.
• Maîtrise de la gestion complète d'un portefeuille de collaborateurs, rigueur, autonomie et sens du service.
• Connaissances utiles : Paie SILAE; Gestion des temps KELIO; RH LUCCA (atout).

Contract & Working Conditions

• Type de contrat : Intérim – 4 mois
• Durée du travail : 35H/semaine
• Travail en journée
• Conditions de travail : station assise prolongée

Salary

• Salaire brut mensuel : 2 700,00 € sur 12 mois

Note

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